1. Разработване на архитектурна рамка: Разработването на стандартизирана архитектурна рамка може да внесе яснота и последователност в процесите и операциите на организацията. Тази рамка трябва да уточни архитектурните принципи на организацията, стандартите, най-добрите практики и процесите, които ръководят ИТ усилията.
2. Комуникация: Комуникацията е необходима за насърчаване на съвършенството на архитектурата в рамките на една организация. Архитектурният екип трябва да комуникира ефективно своя подход, принципи и цели и за това трябва да се организират срещи, презентации и семинари, за да насърчат дискусията.
3. Обучение и образование: Провеждането на семинари, обучителни сесии и семинари за служители е ефективен начин за насърчаване на архитектурното съвършенство. Организацията може да избере курсове, които са в съответствие с нейните цели и цели, а екипът по архитектура може да научи служителите за значението на архитектурата за постигането на тези цели.
4. Признаване и възнаграждаване на високи постижения: Една организация трябва да признава и възнаграждава служителите, които постоянно допринасят за съвършенството на архитектурата на организацията. Това помага за изграждането на чувство за общност и насърчава другите да се стремят към съвършенство.
5. Осигуряване на ангажимент отгоре надолу: Съвършенството в архитектурата изисква силен ангажимент отгоре надолу. Ангажиментът трябва да започне от ръководството и висшето ниво на управление и трябва да се филтрира надолу в цялата организация. Когато висшето ръководство покаже признателност към архитектурата, служителите ще последват примера му.
6. Измерване и оценка на изпълнението: Организацията трябва да създаде процес за управление на изпълнението за своя екип по архитектура, за да гарантира, че дейностите на екипа са в съответствие с целите на организацията. Измерването и оценката на представянето на екипа подчертава областите за подобрение и подобрява цялостната ефективност на екипа в насърчаването на високи постижения в рамките на организацията.
7. Сътрудничество: Съвършенството в архитектурата изисква работа в екип, сътрудничество и принос от всички нива. Насърчаването на сътрудничеството и сътрудничеството между отделите и екипите укрепва организационната култура и насърчава културата на високи постижения.
Дата на публикуване: