Проектирането на корпоративно пространство, което насърчава здравето на служителите, е от решаващо значение за повишаване на производителността, благосъстоянието и цялостното удовлетворение. Включването на стоящи бюра и ергономични мебели е само един аспект от създаването на здравословно работно пространство. Ето някои най-добри практики и подробности, които трябва да имате предвид:
1. Ергономични мебели:
- Изберете регулируеми столове, които осигуряват правилна лумбална опора и насърчават добра стойка.
- Изберете бюра, които могат да се регулират на различни височини, което позволява на служителите да превключват между седнало и изправено положение.
- Уверете се, че компютърните монитори са на нивото на очите и клавиатурите са разположени правилно, за да се сведе до минимум напрежението на врата, гърба и китките.
2. Естествено осветление:
- Естествената светлина има множество предимства, включително повишаване на настроението, подобряване на психичното здраве и повишаване на производителността.
- Увеличете максимално използването на прозорците, за да пропускате достатъчно естествена светлина и помислете за добавяне на капандури или светлинни кладенци, ако е възможно.
- Поставете работните места близо до прозорците или използвайте стъклени прегради, за да позволите на светлината да преминава през пространството.
3. Правилно оформление и планиране на пространството:
- Проектирайте отворен, гъвкав и просторен етажен план, който позволява лесно движение, сътрудничество и взаимодействие между служителите.
- Разпределете различни зони за различни дейности, като тихи зони за фокусирана работа и заседателни зали за сътрудничество.
- Уверете се, че пътищата са свободни от препятствия, и създавайте пространства, които улесняват както груповата, така и самотната работа.
4. Биофилен дизайн:
- Включете елементи от природата в работното пространство, като стайни растения, живи стени или естествени материали като дърво и камък.
- Доказано е, че биофилният дизайн намалява стреса, повишава креативността и подобрява когнитивната функция.
5. Активен дизайн:
- Насърчавайте физическата активност, като предоставяте места за упражнения, като например фитнес зали на място, стаи за йога или пътеки за разходка.
- Проектирайте стълбища, които са визуално привлекателни и достъпни, насърчавайки служителите да избират стълби пред асансьорите.
- Поставете общи части като стаи за почивка, кафенета, или пространства за сътрудничество на различни етажи за насърчаване на движението.
6. Акустичен комфорт:
- Създайте комфортна звукова среда, като използвате материали, които абсорбират или разсейват шума.
- Включете акустични панели, килими или завеси, за да намалите нивата на шум и разсейването.
7. Уелнес стаи:
- Определете специални пространства за служителите, където да се отпуснат, да медитират или да си починат от свързания с работата стрес.
- Тези стаи трябва да предлагат удобни места за сядане, меко осветление и успокояващи елементи за насърчаване на психическото благополучие.
8. Достъпни удобства:
- Уверете се, че работното пространство е достъпно за всички служители, включително тези с увреждания.
- Включете функции като рампи, по-широки врати, достъпни тоалетни и бюра с регулируема височина, за да отговарят на различни нужди.
9. Добре заредени килери:
- Осигурете питателни закуски, плодове и напитки за насърчаване на здравословни хранителни навици.
- Една добре балансирана диета може значително да повлияе на здравето и производителността на служителите.
10. Участие на служителите:
- Включете служителите в процеса на проектиране, като търсите тяхното мнение и обратна връзка.
- Провеждайте проучвания или фокус групи, за да разберете техните нужди и предпочитания.
- Включете елементи, които са в съответствие с тяхната обратна връзка и създават чувство за собственост в работното пространство.
Не забравяйте, че цялостният подход към проектирането на корпоративно пространство, което насърчава здравето на служителите, надхвърля просто включването на стоящи бюра и ергономични мебели. Изисква се да се вземат предвид множество фактори, за да се създаде среда, която поддържа физическо, психическо и емоционално благополучие.
Дата на публикуване: