Ja, en designservice kan rådgive om, hvordan man bruger design til at øge medarbejdernes engagement. De kan give indsigt i, hvordan man skaber et engagerende arbejdsmiljø, udvikler et overbevisende arbejdsgiverbrand og designer effektive kommunikationsstrategier, der med succes forbinder medarbejderne. Designtjenester kan også tilbyde vejledning om, hvordan man inkorporerer interaktive elementer, såsom gamification og oplevelsesmæssigt design, i medarbejderinddragelsesaktiviteter for at stimulere interesse og motivation. I sidste ende kan designtjenesten hjælpe med at skabe en arbejdsgiverkultur, der er engagerende, produktiv og bæredygtig.
Udgivelsesdato: