1. Αναπτύξτε ένα πλαίσιο αρχιτεκτονικής: Η ανάπτυξη ενός τυποποιημένου πλαισίου αρχιτεκτονικής μπορεί να φέρει σαφήνεια και συνέπεια στις διαδικασίες και τις λειτουργίες του οργανισμού. Αυτό το πλαίσιο θα πρέπει να προσδιορίζει τις αρχές, τα πρότυπα, τις βέλτιστες πρακτικές και τις διαδικασίες της αρχιτεκτονικής του οργανισμού που καθοδηγούν τις προσπάθειες πληροφορικής.
2. Επικοινωνία: Η επικοινωνία είναι απαραίτητη για την προώθηση της αρχιτεκτονικής αριστείας σε έναν οργανισμό. Η ομάδα αρχιτεκτονικής θα πρέπει να επικοινωνεί αποτελεσματικά την προσέγγιση, τις αρχές και τους στόχους της και γι' αυτό θα πρέπει να οργανώνονται συναντήσεις, παρουσιάσεις και εργαστήρια για να ενθαρρύνουν τη συζήτηση.
3. Κατάρτιση και εκπαίδευση: Η διεξαγωγή εργαστηρίων, συνεδριών κατάρτισης και σεμιναρίων για τους εργαζόμενους είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για την προώθηση της αρχιτεκτονικής αριστείας. Ο οργανισμός μπορεί να επιλέξει μαθήματα που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους και τους στόχους του και η ομάδα αρχιτεκτονικής μπορεί να διδάξει στους υπαλλήλους τη σημασία της αρχιτεκτονικής για την επίτευξη αυτών των στόχων.
4. Αναγνώριση και επιβράβευση της αριστείας: Ένας οργανισμός πρέπει να αναγνωρίζει και να επιβραβεύει τους υπαλλήλους που συμβάλλουν με συνέπεια στην αρχιτεκτονική αριστεία του οργανισμού. Αυτό βοηθά στην οικοδόμηση της αίσθησης της κοινότητας και ενθαρρύνει τους άλλους να αγωνιστούν για την αριστεία.
5. Διασφάλιση δέσμευσης από πάνω προς τα κάτω: Η αριστεία της αρχιτεκτονικής απαιτεί ισχυρή δέσμευση από πάνω προς τα κάτω. Μια δέσμευση θα πρέπει να ξεκινά από το επίπεδο ηγεσίας και ανώτατης διοίκησης και να φιλτράρει προς τα κάτω σε ολόκληρο τον οργανισμό. Όταν η ανώτατη διοίκηση δείχνει εκτίμηση για την αρχιτεκτονική, οι εργαζόμενοι θα ακολουθήσουν το παράδειγμά τους.
6. Μέτρηση και αξιολόγηση της απόδοσης: Ο οργανισμός θα πρέπει να καθιερώσει μια διαδικασία διαχείρισης απόδοσης για την ομάδα αρχιτεκτονικής του, ώστε να διασφαλίζει ότι οι δραστηριότητες της ομάδας ευθυγραμμίζονται με τους στόχους του οργανισμού. Η μέτρηση και η αξιολόγηση της απόδοσης της ομάδας υπογραμμίζει τομείς προς βελτίωση και ενισχύει τη συνολική αποτελεσματικότητα της ομάδας στην προώθηση της αριστείας εντός του οργανισμού.
7. Συνεργασία: Η αριστεία της αρχιτεκτονικής απαιτεί ομαδική εργασία, συνεργασία και συμβολή από όλα τα επίπεδα. Η ενθάρρυνση της συνεργασίας και της συνεργασίας μεταξύ των τμημάτων και των ομάδων ενισχύει την οργανωτική κουλτούρα και προωθεί μια κουλτούρα αριστείας.
Ημερομηνία έκδοσης: