Permaculture یک سیستم طراحی با الهام از اکوسیستم های طبیعی است که هدف آن ایجاد زیستگاه های انسانی پایدار و احیاکننده است. بر اصولی مانند کار با طبیعت، استفاده عاقلانه از منابع و پرورش تنوع تمرکز دارد. اصول Permaculture را می توان نه تنها برای جنبه های فیزیکی یک سیستم، بلکه برای پویایی اجتماعی درون آن نیز به کار برد. اینجاست که مفهوم پرماکالچر اجتماعی مطرح می شود.
پرماکالچر اجتماعی گسترشی از اصول پرماکالچر به قلمرو اجتماعی است. تشخیص می دهد که سیستم های انسانی، درست مانند سیستم های طبیعی، به هم پیوسته و پیچیده هستند. به دنبال اعمال اصول اخلاق و طراحی دائمی در روابط انسانی، جوامع و سازمان‌ها به منظور ایجاد سیستم‌های اجتماعی انعطاف‌پذیر، هماهنگ و عادلانه‌تر است.
یکی از اصول کلیدی فرهنگ دائم اجتماعی «مراقبت از مردم» است. این شامل ایجاد محیط هایی است که اعتماد، همدلی و همکاری را در بین افراد تقویت می کند. گوش دادن فعال، ارتباط محترمانه و پرورش ارتباطات معنادار را تشویق می کند. فرهنگ دائم اجتماعی با اولویت دادن به رفاه و توانمندسازی افراد، به دنبال ایجاد جوامع قوی و انعطاف پذیر است.
اصل مهم دیگر «سهم عادلانه» است. این اصل بر توزیع عادلانه منابع، فرصت ها و مسئولیت ها در یک جامعه تأکید دارد. هدف آن رسیدگی به نابرابری ها و ترویج عدالت اجتماعی است. فرهنگ دائم اجتماعی به دنبال ایجاد سیستم هایی است که ضمن در نظر گرفتن منابع محدود سیاره، نیازهای همه را برآورده کند.
فرهنگ دائم اجتماعی همچنین شامل «طراحی برای تنوع» است. همانطور که اکوسیستم های متنوع انعطاف پذیرتر و مولدتر هستند، سیستم های اجتماعی متنوع می توانند از دیدگاه ها، مهارت ها و تجربیات متفاوتی بهره مند شوند. فرهنگ دائم اجتماعی با پذیرش تنوع و تقویت فراگیری، به دنبال ایجاد جوامع پویا و پویا است که می توانند در مواجهه با تغییرات سازگار شوند و رشد کنند.
از نظر چگونگی ارتباط پرماکالچر اجتماعی با اصول پرماکالچر، می توان آن را بسط همان مفاهیم بنیادی دانست. در حالی که پرماکالچر به طور سنتی بر طراحی مناظر فیزیکی متمرکز است، پرماکالچر اجتماعی دامنه را گسترش می دهد تا طراحی مناظر اجتماعی را نیز در بر گیرد. تشخیص می دهد که رفاه انسان ها به طور ذاتی با سلامت اکوسیستم اطراف مرتبط است.
همانطور که پرماکالچر مشاهدات و انطباق با الگوها و فرآیندهای طبیعی را تشویق می کند، پرماکالچر اجتماعی مشاهدات و درک الگوها و پویایی های اجتماعی را تشویق می کند. این به دنبال شناسایی و استفاده از قوت ها و پتانسیل های درون یک جامعه یا سازمان برای ایجاد سیستم های اجتماعی پایدارتر و انعطاف پذیرتر است.
اصول پرماکالچر را می توان در زمینه های مختلف در سیستم های اجتماعی به کار برد. به عنوان مثال، در برنامه ریزی شهری، فرهنگ دائمی اجتماعی می تواند طراحی محله های فراگیر و پایداری را که مشارکت جامعه، فضاهای سبز و استفاده از منابع تجدیدپذیر را در اولویت قرار می دهند، هدایت کند. در یک محیط کسب و کار، فرهنگ دائم اجتماعی می تواند ایجاد ساختارهای سازمانی را که همکاری، توانمندسازی کارگران و ادغام مسئولیت اجتماعی و محیطی را در شیوه های تجاری ترویج می کند، آگاه کند.
پرماکالچر اجتماعی مجموعه ای از قوانین تجویزی نیست، بلکه رویکردی کل نگر برای طراحی نظام های اجتماعی است که با اصول پرماکالچر هماهنگ باشد. تشخیص می دهد که انسان ها بخشی از طبیعت هستند و رفاه هر دو انسان و جهان طبیعی به هم مرتبط هستند. با گنجاندن فرهنگ دائمی اجتماعی در زندگی‌مان، می‌توانیم به ایجاد جوامع پایدارتر و احیاکننده‌تر کمک کنیم که رفاه و انعطاف‌پذیری را برای همه تقویت می‌کند.
تاریخ انتشار: