1. Politike i procedure: Razvijte i komunicirajte jasne sigurnosne politike i procedure koje zaposlenici moraju slijediti. To uključuje smjernice za upravljanje lozinkama, odgovarajuću upotrebu elektroničkih uređaja, zaštitu i odlaganje podataka te prijavu sigurnosnih incidenata.
2. Obuka: Razvijte programe obuke koji educiraju zaposlenike o najnovijim sigurnosnim prijetnjama i kako na njih odgovoriti. To uključuje obuku o tome kako identificirati phishing e-poštu, kako osigurati udaljene veze i kako zaštititi osjetljive podatke od krađe.
3. Komunikacija: Redovito komunicirajte sa zaposlenicima o nadolazećim sigurnosnim događajima, značajnim sigurnosnim prijetnjama i novim politikama i procedurama. To se može učiniti putem biltena tvrtke, postera i e-pošte.
4. Podrška rukovodstva: Osigurajte da vodstvo organizacije aktivno podupire program podizanja svijesti o sigurnosti i da ga postavi kao prioritet. To može uključivati osiguravanje resursa i proračuna, postavljanje jasnih ciljeva i poticanje zaposlenika na sudjelovanje.
5. Ocjenjivanje i testiranje: Redovito provjeravajte razumijevanje sigurnosnih politika i procedura od strane zaposlenika putem ocjenjivanja i testiranja. To pomaže identificirati područja slabosti i pruža prilike za poboljšanje.
6. Povratne informacije i pojačanje: Osigurajte stalne povratne informacije i potporu zaposlenicima kako biste im pomogli da shvate važnost svijesti o sigurnosti i potaknuli pridržavanje politika i procedura. To može uključivati programe prepoznavanja, podsjetnike i redovite povratne informacije.
Datum objave: