Načela održivog dizajna mogu se primijeniti na dizajn održivog vodstva na sljedeće načine:
1. Holistički pristup: Održivi dizajn promiče holistički pristup dizajnu koji uzima u obzir cijeli životni ciklus proizvoda ili usluge. Na isti način, održivo vodstvo treba imati holistički pristup vodstvu koji uzima u obzir sve aspekte organizacije, uključujući društvene, ekonomske i utjecaje na okoliš njezinih operacija.
2. Učinkovitost: Održivi dizajn naglašava učinkovitost resursa, smanjenje otpada i očuvanje energije. Održivo vodstvo može usvojiti ova načela primjenom održivih praksi koje smanjuju otpad i čuvaju resurse, kao što je primjena energetski učinkovite tehnologije, smanjenje putovanja i minimiziranje upotrebe papira.
3. Prilagodljivost: Održivi dizajn usmjeren je na stvaranje proizvoda i sustava koji su prilagodljivi i fleksibilni promjenjivim potrebama i uvjetima. Slično tome, održivo vodstvo treba dati prednost prilagodljivosti i fleksibilnosti u donošenju odluka, strategijama i operacijama kako bi se odgovorilo na promjenjive okolnosti i izazove.
4. Suradnja: Načela održivog dizajna naglašavaju suradnju i angažman dionika u procesu dizajna. Održivo vodstvo može usvojiti ovaj pristup poticanjem suradnje unutar organizacije i izgradnjom partnerstva s dionicima radi postizanja zajedničkih ciljeva održivosti.
5. Etika: Načela održivog dizajna daju prednost donošenju odluka vođenih etičkim načelima i vrijednostima koje poštuju dobrobit ljudi i planeta. Održivo vodstvo može na sličan način dati prioritet praksi etičkog vodstva usredotočujući se na društvenu odgovornost i upravljanje okolišem u donošenju odluka.
Datum objave: