Ez a konkrét vezetéstől és szervezettől függ. Egyes cégek és szervezetek szabadidős tevékenységeket szervezhetnek alkalmazottaiknak, például sportligákat, csapatépítő gyakorlatokat, céges piknikeket vagy ünnepi partikat. Előfordulhat, hogy más cégek nem szerveztek szabadidős tevékenységet, de erőforrásokat vagy támogatást biztosíthatnak az alkalmazottaknak saját tevékenységeik megszervezéséhez. A legjobb, ha az adott vezetőségnél vagy humánerőforrás-osztálynál érdeklődik, hogy a munkahelyén szerveznek-e szabadidős tevékenységeket.
Megjelenés dátuma: