Az építészet több szempontból is jelentős hatást gyakorolt a bizonyítékokon alapuló munkahely-tervezésre. Először is, az építészek fontos szerepet játszottak olyan munkahelyek tervezésében, amelyek elősegítik az alkalmazottak jólétét, termelékenységét és elkötelezettségét. Az olyan bizonyítékokon alapuló tervezési elvek beépítésével, mint a természetes világítás, a természeti kilátások, az ergonomikus bútorok és a megfelelő szellőzés, az építészek olyan munkahelyeket tudtak létrehozni, amelyek nemcsak funkcionálisak, hanem az emberi jólétet is elősegítik.
Másodszor, az építészet az együttműködés és a kommunikáció elősegítésével befolyásolta a munkahelyi tervezést. Az építészek nyitott terű irodákat, közös munkaterületeket és közösségi tereket építettek be terveikbe, ami az alkalmazottak nagyobb interakciójához és együttműködéséhez vezetett. A kutatások kimutatták, hogy az ilyen típusú munkakörnyezetek javíthatják az alkalmazottak munkával való elégedettségét és teljesítményét.
Harmadszor, az építészet hozzájárult a munkahelyi fenntarthatóság előmozdításához az energiahatékony világítási, fűtési és hűtési rendszerek beépítésével. Ez költségmegtakarításhoz vezetett a vállalatok számára, miközben csökkenti a környezetre gyakorolt hatásukat.
Összességében a bizonyítékokon alapuló munkahelytervezést nagyban befolyásolta az építészet, és az építészek kritikus szerepet játszottak olyan munkahelyek létrehozásában, amelyek nemcsak funkcionálisak, hanem elősegítik az emberi jólétet és a termelékenységet is.
Megjelenés dátuma: