1. Könnyű megközelíthetőség biztosítása: Az irodát úgy kell kialakítani, hogy a fogyatékkal élők számára is könnyen megközelíthető legyen. Ide tartoznak a rámpák, a liftek és a széles folyosók.
2. A világítás javítása: A jó világítás fontos a gyengénlátók számára, és a mozgási problémákkal küzdőknek is segíthet az irodában való navigálásban.
3. Akadálymentes munkaállomások tervezése: A munkaállomásokat úgy kell megtervezni, hogy a fogyatékkal élők is elférjenek. Ez magában foglalja az állítható magasságú íróasztalokat, a nagyobb számítógép-képernyőket és a kerekesszékek számára alkalmas asztalokat.
4. Megfelelő felszerelés biztosítása: Olyan felszerelés biztosítása, amely segíti a fogyatékkal élőket feladataik hatékony elvégzésében. Például Braille-billentyűzetek és képernyőolvasók látássérültek számára.
5. A mellékhelyiségeket kerekesszékkel megközelíthetővé kell tenni: A mellékhelyiségeket úgy kell megtervezni, hogy a kerekesszékesek számára elegendő hely legyen a manőverezéshez.
6. Rugalmas időbeosztás felajánlása: A fogyatékkal élőknek rugalmas munkabeosztásra lehet szükségük. Rendszeres szünetekre lehet szükségük a pihenéshez vagy gyógyszeres kezeléshez. Az irodáknak fel kell ajánlaniuk ezeket a lehetőségeket.
7. A személyzet képzése: A személyzet minden tagját ki kell képezni a fogyatékkal élőkkel való kapcsolattartásra. Ez magában foglalhatja a nyelvi ismereteket, a kommunikációs készségeket és a fogyatékkal élők befogadására vonatkozó hasznos tippeket.
8. Tegye hozzáférhetővé a vészkijáratokat: Az irodában minden vészkijáratot úgy kell kialakítani, hogy a fogyatékkal élők is elférjenek. Ez fontos a biztonságuk érdekében vészhelyzet esetén.
Megjelenés dátuma: