Budaya suatu bangunan dapat memiliki dampak yang signifikan terhadap kemampuan beradaptasinya, karena nilai dan sikap orang yang bekerja atau tinggal di sana dapat memengaruhi bagaimana perubahan dianut atau dilawan.
Budaya yang positif dan fleksibel, di mana orang terbuka terhadap ide dan kolaborasi baru, dapat mempermudah adaptasi terhadap perubahan. Budaya yang menghargai inovasi dan kreativitas dapat menghasilkan solusi baru untuk tantangan, sedangkan budaya yang inklusif dan mendukung perspektif yang beragam dapat membantu memastikan bahwa semua pemangku kepentingan dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan.
Sebaliknya, budaya yang resisten terhadap perubahan, hierarkis, atau berfokus pada mempertahankan status quo dapat membuat sulit untuk beradaptasi. Ini dapat terwujud dalam resistensi terhadap teknologi baru, proses, atau cara kerja, yang dapat mencegah bangunan berkembang untuk memenuhi permintaan baru. Kurangnya kepercayaan atau komunikasi antar pemangku kepentingan juga dapat menghambat upaya adaptasi.
Pada akhirnya, budaya bangunan merupakan cerminan dari penghuninya, dan kemampuan beradaptasi bangunan terkait erat dengan kemampuan penghuninya untuk menerima perubahan dan bekerja secara kolaboratif menuju tujuan bersama.
Tanggal penerbitan: