1. Identifikasi tugas dan aktivitas: Identifikasi berbagai tugas dan aktivitas yang dilakukan di tempat kerja untuk menentukan tingkat cahaya, suhu warna, dan distribusi cahaya yang sesuai.
2. Pertimbangkan pencahayaan alami: Manfaatkan pencahayaan alami untuk mengurangi konsumsi energi, meningkatkan produktivitas karyawan, dan meningkatkan kesejahteraan.
3. Pilih perlengkapan yang sesuai: Pilih perlengkapan pencahayaan yang sesuai untuk lingkungan tempat kerja, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti ketinggian langit-langit, ukuran ruangan, dan kebutuhan pencahayaan tugas.
4. Gunakan pencahayaan yang dapat disesuaikan: Manfaatkan sistem pencahayaan yang dapat disesuaikan untuk memungkinkan karyawan mengontrol pencahayaan di ruang kerja masing-masing untuk memenuhi kebutuhan masing-masing.
5. Gunakan suhu warna untuk mengatur suasana hati: Gunakan warna-warna hangat di area tempat karyawan bersantai, seperti ruang istirahat, dan warna yang lebih sejuk di area yang membutuhkan konsentrasi dan fokus, seperti kantor.
6. Pertimbangkan efisiensi energi: Pasang sistem pencahayaan hemat energi untuk mengurangi konsumsi energi dan menghemat biaya.
7. Pastikan distribusi pencahayaan yang tepat: Pastikan distribusi pencahayaan yang merata di seluruh ruang kerja untuk mengurangi silau dan ketegangan mata.
8. Ikuti standar keselamatan pencahayaan: Ikuti standar keselamatan pencahayaan untuk memastikan pencahayaan tempat kerja aman bagi karyawan dan mematuhi peraturan.
Tanggal penerbitan: