Langit-langit kaca adalah penghalang tak terlihat yang mencegah perempuan, orang kulit berwarna, dan kelompok terpinggirkan lainnya untuk maju ke posisi yang lebih tinggi di tempat kerja, meskipun memiliki kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan. Ini adalah istilah metafora yang digunakan untuk menggambarkan hambatan dan diskriminasi yang membatasi kemajuan dan peluang karir individu berdasarkan jenis kelamin, ras, etnis, atau faktor lain yang berada di luar kendali mereka. Langit-langit kaca sering dikaitkan dengan diskriminasi sistemik, bias yang tidak disadari, dan kurangnya kebijakan keragaman dan inklusi dalam organisasi.
Tanggal penerbitan: