Prinsip utama dari pekerjaan standar meliputi:
1. Standardisasi: Pekerjaan standar melibatkan pendefinisian dan pendokumentasian cara terbaik untuk melakukan tugas atau proses. Ini bertujuan untuk menetapkan serangkaian prosedur yang dapat diulang dan konsisten yang membantu mencapai hasil yang diinginkan.
2. Kejelasan: Pekerjaan standar memberikan instruksi dan pedoman yang jelas untuk melakukan suatu tugas. Ini menghilangkan ambiguitas dan memastikan bahwa setiap orang yang terlibat memahami bagaimana melakukan pekerjaan mereka secara akurat dan efisien.
3. Peningkatan Berkelanjutan: Pekerjaan standar tidak stagnan dan harus ditinjau dan diperbarui secara berkala berdasarkan umpan balik dan identifikasi praktik yang lebih baik. Ini memungkinkan peningkatan berkelanjutan dengan mendorong eksperimen dan belajar dari kesalahan.
4. Manajemen Visual: Pekerjaan standar sering menggunakan alat bantu visual seperti diagram alur, daftar periksa, dan indikator visual untuk membuat informasi mudah dipahami dan diakses. Ini membantu menghilangkan kesalahan, mengurangi kesalahpahaman, dan meningkatkan komunikasi di tempat kerja.
5. Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan: Pekerjaan standar menekankan pentingnya pelatihan dan pengembangan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan tugas tertentu secara efektif. Ini memberikan struktur untuk pembelajaran dan pelatihan silang, memastikan bahwa karyawan dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk unggul dalam peran mereka.
6. Keterlibatan Karyawan: Pekerjaan standar mengakui keahlian dan masukan dari karyawan yang melakukan tugas. Ini mendorong partisipasi aktif mereka dalam pengembangan dan peningkatan prosedur, memungkinkan mereka untuk menyumbangkan wawasan dan pengalaman mereka yang berharga.
7. Pengurangan Limbah: Pekerjaan standar bertujuan untuk menghilangkan pemborosan dengan mengidentifikasi dan menghilangkan kegiatan atau langkah yang tidak bernilai tambah dalam suatu proses. Dengan merampingkan dan mengoptimalkan alur kerja, ini membantu meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kualitas secara keseluruhan.
8. Pekerjaan Standar sebagai Fondasi: Pekerjaan standar berfungsi sebagai dasar untuk metodologi peningkatan berkelanjutan seperti Lean atau Six Sigma. Ini memberikan dasar untuk mengukur kemajuan, mengidentifikasi variasi, dan menerapkan perubahan untuk mencapai tingkat kinerja dan efisiensi yang lebih tinggi.
Tanggal penerbitan: