Molte aziende, soprattutto grandi e multinazionali, offrono servizi di assistenza all'infanzia in loco o hanno accordi con asili nido o scuole materne nelle vicinanze. Queste strutture sono spesso dedicate ai figli dei dipendenti e rappresentano un'opzione conveniente per i genitori che lavorano. Alcune aziende possono anche offrire servizi di assistenza all'infanzia di backup per emergenze o situazioni impreviste. Inoltre, alcuni luoghi di lavoro possono avere politiche o programmi specifici che forniscono informazioni o risorse per trovare e assumere babysitter o tate. È importante notare che la disponibilità di questi servizi può variare a seconda dell'azienda e della sua ubicazione.
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