1. Collaborare con diversi architetti di diversa estrazione e cultura per incorporare una gamma più ampia di prospettive e approcci nelle decisioni di progettazione.
2. Includere le persone con disabilità nel processo di progettazione per garantire che il prodotto finale sia accessibile e inclusivo.
3. Creare culture d'ufficio che includano persone di ogni genere, razza, etnia, orientamento sessuale ed età.
4. Sviluppare partenariati con le comunità locali per garantire che i progetti di architettura beneficino e riflettano le esigenze ei valori di coloro che vivono lì.
5. Progettare edifici ambientalmente sostenibili e rispettosi dell'ecosistema locale e della fauna selvatica.
6. Incorporare le diverse influenze storiche e culturali dell'ubicazione di un edificio nel processo di progettazione.
7. Fornire opportunità di tutoraggio e collaborazione per architetti di gruppi sottorappresentati.
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