Un metodo delle sollecitazioni di lavoro è un metodo tradizionale di progettazione delle strutture basato su un fattore di sicurezza applicato alle sollecitazioni di lavoro previste per garantire che rimangano al di sotto dei loro carichi di snervamento. Questo metodo presuppone che la struttura sarà costruita utilizzando materiali omogenei che hanno una resistenza nota e costante.
Al contrario, un metodo LRFD (Load and Resistance Factor Design) è un approccio più moderno che considera i carichi effettivi che una struttura potrebbe subire e tiene conto anche delle incertezze nella resistenza del materiale. In questo approccio, viene utilizzato un insieme di fattori di carico per tenere conto delle variazioni nell'entità dei carichi previsti e un insieme di fattori di resistenza viene utilizzato per determinare la resistenza prevista del materiale. L'obiettivo di questo metodo è garantire che la probabilità di guasto sia molto bassa, in genere inferiore all'1% durante la vita di progetto della struttura.
La differenza principale, quindi, è che il metodo LRFD è più preciso e completo perché considera i carichi effettivi e le incertezze, mentre il metodo delle sollecitazioni da lavoro è più conservativo e più semplice poiché applica un fattore di sicurezza alle sollecitazioni da lavoro.
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