組織構造を知らせるためにデザイン ビジョンをどのように使用できますか?



デザイン ビジョンは、デザイン プロジェクトの目標と価値を概説するステートメントであり、いくつかの方法で組織構造を知らせるために使用できます。 全体。それは、組織がデザイン プロジェクトで何を達成したいのか、何を重視するのかのトーンを設定します。

2. チームの連携: デザイン ビジョンは、組織内のさまざまなチームを連携させるのに役立ちます。全員が同じページにいて、同じ目標に向かって取り組んでいることを保証します。

3. より良い意思決定: デザイン ビジョンは、意思決定のフレームワークを提供します。組織が優先順位を設定し、全体的な設計ビジョンをサポートする情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。

4. リソースの効率的な使用: デザイン ビジョンは、プロジェクトの最も重要な側面にリソースを集中させるのに役立ちます。組織がリソースを効果的かつ効率的に使用していることを確認します。

5. 説明責任: デザイン ビジョンは、成功を測定し、個人やチームに説明責任を持たせるための基礎を提供します。チームが取り組み、責任を負うことができる基準を設定します。

要約すると、デザイン ビジョンを使用して、明確な方向性を提供し、チームを調整し、より良い意思決定を可能にし、リソースの効率的な使用を促進し、説明責任を促進することにより、組織構造を知らせることができます。

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