Een hybride structuur verwijst naar een combinatie van verschillende organisatiestructuren die samen worden gebruikt om specifieke doelen te bereiken. Het wordt gebruikt wanneer een enkel type structuur niet volstaat of de organisatie de voordelen van meerdere structuren nodig heeft. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een functionele structuur gebruiken voor zijn activiteiten, een divisiestructuur voor zijn producten en een matrixstructuur voor zijn projecten. Deze aanpak stelt het bedrijf in staat om gecentraliseerde controle en gedecentraliseerde besluitvorming in evenwicht te brengen, de coördinatie en communicatie te verbeteren en de structuur beter af te stemmen op zijn doelen en behoeften.
Publicatie datum: