For å sikre at bygningens interiør er tilgjengelig for personer med nedsatt funksjonsevne, kan følgende tiltak iverksettes:
1. Installere rullestolramper: Bygningen kan ha ramper eller skrånende gangveier ved innganger og utganger, noe som gjør det enkelt for personer som bruker rullestol eller mobilitetshjelpemidler å komme til. bygningen uten å møte trinn.
2. Bygge tilgjengelige parkeringsplasser: Reserverte parkeringsplasser nær bygningsinnganger er beregnet for personer med nedsatt funksjonsevne. Disse områdene er bredere og merket med riktig skilting for å gjøre det enklere å overføre fra kjøretøy til rullestoler.
3. Installere heiser: Heiser er nødvendige for bygninger med flere etasjer for å gjøre det mulig for personer med funksjonshemminger å navigere ulike etasjer uavhengig. De bør være brede nok og utstyrt med kontroller tilgjengelig for alle brukere, inkludert de med syns- eller bevegelseshemninger.
4. Bygge tilgjengelige toaletter: Toaletter må ha tilstrekkelig plass og funksjoner for personer med funksjonshemninger, for eksempel bredere boder, håndtak, senkede vasker og tilgjengelig inventar. De skal være tydelig merket og lett plassert inne i bygningen.
5. Sikre riktig skilting: Tydelig og synlig skilting er avgjørende for personer med synshemming. Punktskrift for romnummer, toalettskilt med hevet skrift og taktile kart kan hjelpe til med navigering og orientering i bygningen.
6. Tilveiebringelse av auditive signaler: Bygninger kan inneholde talemeldinger eller hørbare signaler for heiser, brannalarmer, nødutganger og andre viktige steder for å hjelpe personer med hørselshemninger.
7. Designe tilgjengelige møbler og inventar: Møbler, som tilgjengelige skrivebord, sittemuligheter og benkeplater i forskjellige høyder, bør gis for å imøtekomme personer med ulike mobilitetsbehov.
8. Følge tilgjengelighetsstandarder: Byggeforskrifter og forskrifter, slik som Americans with Disabilities Act (ADA), gir retningslinjer for utforming, konstruksjon og tilgjengelighet av bygninger, og sikrer samsvar for å gjøre rom mer inkluderende.
9. Opplæring av personale: Alle ansatte bør være opplært til å gi hjelp og støtte til personer med funksjonshemming. Opplæring kan dekke emner som rullestolhjelp, effektive kommunikasjonsmetoder og følsomhet overfor ulike behov.
10. Gjennomføring av regelmessige tilgjengelighetsrevisjoner: Periodiske revisjoner bør gjennomføres for å identifisere eventuelle tilgjengelighetsbarrierer og sikre kontinuerlig overholdelse av tilgjengelighetsstandarder. Disse revisjonene kan hjelpe til med å gjøre nødvendige justeringer eller modifikasjoner.
Publiseringsdato: