Hva er rollen til aksjedesign i museer?

Egenkapitaldesign spiller en viktig rolle i museer ved å fremme inkludering, tilgjengelighet og mangfold innenfor museumsrommet og den generelle besøksopplevelsen. Her er noen måter aksjedesign påvirker museer på:

1. Inkluderende og tilgjengelige rom: Egenkapitaldesign sikrer at museumsrom er utformet for å imøtekomme mennesker av alle ferdigheter, bakgrunner og aldre. Det innebærer å lage rullestolramper, tilgjengelige toaletter, punktskriftskilting og riktig belysning for synshemmede besøkende. Den tar også hensyn til behovene til personer med kognitive eller sensoriske funksjonshemminger.

2. Publikumsengasjement: Egenkapitaldesign hjelper museer med å forstå og engasjere seg med et mangfoldig publikum. Ved å vurdere ulike perspektiver og opplevelser kan museer utvikle utstillinger, programmer og visninger som er relevante og appellerer til besøkende fra ulike kulturelle, etniske og sosioøkonomiske bakgrunner. Dette er med på å skape en følelse av tilhørighet og sikrer at ulike stemmer og fortellinger er representert.

3. Avkolonisering og repatriering: Egenkapitaldesign oppfordrer museene til å ta tak i den koloniale arven som ofte omgir samlingene deres, spesielt de som er oppnådd gjennom problematiske midler. Den legger vekt på å vurdere og revurdere eierskap, tolkning og representasjon av kulturelle gjenstander, med sikte på å gi stemme til samfunn hvis arv og gjenstander er blitt feilrepresentert eller fratatt.

4. Besøkssentrerte opplevelser: Egenkapitaldesign prioriterer museumsbesøkendes behov, interesser og levde opplevelser. Den oppfordrer museene til å involvere lokalsamfunnet i å forme museets visjon, programmering og utstillingsdesign. Dette hjelper museet med å bli mer tilgjengelig, relatert og engasjerende for det mangfoldige publikumet.

5. Personalmangfold og rettferdighet: Egenkapitaldesign innebærer å skape en arbeidsplasskultur innenfor museer som verdsetter mangfold og sikrer rettferdig representasjon og muligheter for ansatte med ulik bakgrunn. Ved å fremme mangfold i ansettelsespraksis og gi inkluderende faglige utviklingsmuligheter, kan museer skape mer rettferdige og inkluderende miljøer.

Samlet sett har aksjedesign i museer som mål å utfordre og demontere barrierer som kan hindre enkelte individer eller lokalsamfunn i å engasjere seg i museets samlinger, rom og utdanningsmuligheter. Det fremmer et miljø som støtter et bredt spekter av dialoger, perspektiver og fortellinger, og bidrar til slutt til et mer rettferdig og inkluderende samfunn.

Publiseringsdato: