Å designe et anlegg for å fremme en følelse av tilhørighet og inkludering blant forskere med ulike bakgrunner innebærer å vurdere ulike aspekter ved det fysiske rommet og fasilitetene som tilbys. Her er noen viktige detaljer å vurdere:
1. Tilgjengelighet og universell utforming:
- Prioriter en inkluderende og tilgjengelig design som imøtekommer personer med funksjonshemminger, og følger ADA-retningslinjene (Americans with Disabilities Act).
- Sørg for ramper, heiser og tilstrekkelig skilting for å sikre at alle forskere enkelt kan navigere i anlegget.
- Installer arbeidsstasjoner med justerbar høyde, møbler og ergonomiske sitteplasser for å imøtekomme ulike behov og preferanser.
2. Åpne og samarbeidsrom:
- Fremme samarbeid og interaksjon mellom forskere ved å designe åpne rom som delte arbeidssoner eller fellesarealer.
- Innlemme fleksible møbelarrangementer som muliggjør enkel rekonfigurering og tilpasning til forskjellige gruppestørrelser og arbeidsstiler.
- Lag komfortable avslapningsområder eller salonger for uformelle diskusjoner og sosialt samvær.
3. Flerbruksmøte- og konferanserom:
- Inkluder allsidige møteplasser som kan romme ulike gruppestørrelser og typer aktiviteter (f.eks. idédugnad, formelle møter, workshops).
- Utstyr disse rommene med toppmoderne audiovisuell teknologi for å lette ekstern deltakelse og presentasjoner, slik at ingen føler seg utenfor.
4. Variert representasjon og synlighet:
- Vis mangfoldige kunstverk, fotografier og kulturelle symboler gjennom hele anlegget for å representere ulike bakgrunner og kulturer til forskere.
- Feire mangfoldet ved å dedikere områder eller oppslagstavler for å vise frem forskere' prestasjoner, personlige historier og kulturelle begivenheter.
5. Sensoriske og stille rom:
- Lag utpekte stille områder hvor forskere kan trekke seg tilbake for fokusert arbeid eller avslapning, med tanke på behovene til individer med nevrodiversitet.
- Bruk lydisoleringsteknikker og akustisk design for å minimere støydistraksjoner i anlegget.
6. Kjønnsnøytrale og inkluderende toaletter:
- Gi kjønnsnøytrale toaletter sammen med tradisjonelle alternativer for å imøtekomme personer med ulike kjønnsidentiteter.
- Sørg for at disse toalettene er private, godt vedlikeholdt og utstyrt med nødvendige fasiliteter for å fremme inkludering.
7. Velvære- og treningsfasiliteter:
- Utpeke rom for velvære- og treningsaktiviteter, for eksempel treningssentre, yogastudioer eller stille områder for meditasjon.
- Tilby variert treningsutstyr og klasser som imøtekommer ulike preferanser og evner, fremme et sunt og inkluderende miljø.
8. Sikkerhet og sikkerhetstiltak:
- Sikre et trygt og sikkert miljø ved å implementere robuste sikkerhetssystemer, tilgangskontrolltiltak og godt opplyste rom.
- Vurder sikkerhetsbekymringene og behovene til alle forskere, inkludert bestemmelser for personlig sikkerhet, for eksempel godt plasserte nødanropsstasjoner og godt overvåkede områder.
9. Retningslinjer for inkluderende:
– Utover fysisk design er det viktig å implementere inkluderende retningslinjer og praksis innenfor anlegget, inkludert nulltoleranse for diskriminering, obligatorisk mangfoldstrening og støtteprogrammer for ulike kulturelle begivenheter eller feiringer.
Å skape en følelse av tilhørighet og inkluderende i et forskningsanlegg krever en intensjonell og gjennomtenkt tilnærming til design, som inkluderer universell tilgang, fleksibilitet, representasjon og velværehensyn for forskere fra ulike bakgrunner.
Publiseringsdato: