A resolução de conflitos pode ser abordada durante a adaptação arquitetônica seguindo as etapas abaixo:
1. Identificar a origem do conflito: A primeira etapa é identificar a origem do conflito. Compreender a causa raiz do conflito é a chave para resolvê-lo.
2. Envolva as partes interessadas: Envolva todas as partes interessadas no processo de resolução do conflito. Isso inclui os clientes, arquitetos, engenheiros, empreiteiros, subempreiteiros e quaisquer outras partes relevantes.
3. Comunicação: A comunicação é vital para resolver conflitos. Certifique-se de que todas as partes estão se comunicando de forma eficaz e aberta.
4. Negociação: A negociação é a chave para alcançar soluções mutuamente acordadas. Certifique-se de que todas as partes estão dispostas a se comprometer e trabalhar juntas para encontrar uma solução.
5. Adaptação: O processo de adaptação arquitetônica pode precisar ser adaptado para resolver o conflito. Isso pode incluir alterações no projeto ou no processo de construção.
6. Mediação: Caso as partes não consigam resolver o conflito por conta própria, pode-se recorrer a um mediador para facilitar o processo.
7. Documente o acordo: Assim que chegar a uma resolução, documente o acordo e certifique-se de que todas as partes estejam cientes dos termos.
Seguindo essas etapas, a resolução de conflitos pode ser efetivamente abordada durante a adaptação arquitetônica.
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