Managementul holistic și permacultura sunt două abordări care împărtășesc principii și obiective comune atunci când vine vorba de managementul durabil al terenurilor. Acest articol explorează componentele cheie ale managementului holistic și modul în care acestea se aliniază cu practicile de permacultură.
Introducere în managementul holistic
Managementul holistic este un cadru de luare a deciziilor și de gestionare a terenurilor care are ca scop refacerea și regenerarea ecosistemelor, susținând în același timp bunăstarea oamenilor și a comunităților. A fost dezvoltat de Allan Savory, un ecologist din Zimbabwe, și a câștigat popularitate ca abordare de gestionare durabilă a terenurilor.
Componentele cheie ale managementului holistic
1. Scopul holistic: Un obiectiv holistic este o declarație clară și cuprinzătoare care articulează starea viitoare dorită a unei operațiuni de gestionare a terenurilor. Acesta ia în considerare aspectele ecologice, economice și sociale, punând accent pe durabilitatea pe termen lung și practicile regenerative.
2. Whole Under Management (WUM): WUM se referă la întregul sistem de care este responsabil un administrator de teren, incluzând atât componentele vii, cât și cele nevii. Încurajează o abordare de gândire sistemică a managementului, recunoscând interconexiunea dintre diferitele elemente.
3. Procese ecosistemice: Managementul holistic se concentrează pe înțelegerea și îmbunătățirea proceselor ecosistemice naturale. Aceasta implică observarea și gestionarea proceselor cheie, cum ar fi ciclul apei, ciclul nutrienților, fluxul de energie și biodiversitatea.
4. Timpul biologic: Timpul biologic se referă la timpul necesar pentru ca procesele naturale să apară într-un ecosistem. Managementul holistic recunoaște importanța de a permite ecosistemelor să se regenereze și să se dezvolte în mod natural în timp, mai degrabă decât să impună soluții pe termen scurt.
5. Deciziile de testare: Managementul holistic implică luarea deciziilor bazate pe testare și monitorizare. Administratorii terenurilor evaluează în mod constant rezultatele deciziilor lor și își ajustează abordarea pentru a asigura rezultatele dorite și pentru a evita consecințele nedorite.
6. Planificare concomitentă (flexibilitate): managementul holistic recunoaște nevoia de flexibilitate în planificare. Aceasta implică adaptarea planurilor în funcție de condițiile în schimbare, informații noi și feedback din deciziile de testare. Această abordare permite învățarea și îmbunătățirea continuă.
7. Practici culturale: Managementul holistic ia în considerare aspectele culturale, sociale și economice ale managementului terenurilor. Recunoaște importanța implicării și respectării comunității locale și a tradițiilor acestora, asigurându-se că practicile de management sunt fundamentate în contextul local.
Alinierea cu practicile de permacultură
Permacultura este o abordare de proiectare care își propune să creeze habitate umane durabile și autosuficiente prin imitarea ecosistemelor naturale. Se pune accent pe utilizarea resurselor regenerabile, conservarea energiei și a apei și integrarea diferitelor elemente.
Practicile de permacultura se aliniază bine cu componentele cheie ale managementului holistic:
- Scopul holistic: Atât permacultura, cât și managementul holistic subliniază importanța stabilirii unor obiective clare care să ia în considerare aspectele ecologice, economice și sociale.
- Whole Under Management: Permacultura recunoaște interconexiunea dintre diferitele elemente și promovează proiectarea și managementul sistemelor întregi.
- Procese ecosistemice: Permacultura își propune să îmbunătățească procesele naturale, cum ar fi ciclul nutrienților, gestionarea apei și biodiversitatea, aliniindu-se cu concentrarea managementului holistic asupra proceselor ecosistemice.
- Timpul biologic: Permacultura recunoaște importanța lucrului cu intervalele de timp ale naturii și a permite ecosistemelor să se regenereze și să evolueze în mod natural.
- Deciziile de testare: Permacultura pune accent pe observație, feedback și ajustarea proiectelor bazate pe rezultate, similar abordării de testare a managementului holistic.
- Planificare concomitentă: proiectele și planurile de permacultură sunt flexibile, permițând adaptarea și îmbunătățirea pe baza condițiilor în schimbare și feedback.
- Practici culturale: Permacultura apreciază cunoștințele locale, tradițiile și implicarea comunității, aliniindu-se cu luarea în considerare a practicilor culturale de către managementul holistic.
Concluzie
Managementul holistic și permacultura sunt abordări complementare ale managementului durabil al terenurilor. Ambele acordă prioritate aspectelor ecologice, economice și sociale, recunosc interconexiunea sistemelor și subliniază nevoia de învățare și adaptare continuă. Prin integrarea componentelor cheie ale managementului holistic în practicile de permacultură, administratorii de terenuri pot crea sisteme de teren regenerative și durabile care beneficiază atât oamenilor, cât și planetei.
Data publicării: