1. Mawasiliano: Mawasiliano ya wazi na mafupi lazima yadumishwe kati ya washiriki wa timu, iwe ni ana kwa ana, kupitia barua pepe au programu ya usimamizi wa mradi. Inafanya kila kitu kuwa sawa zaidi.
2. Kubali Uendeshaji Kiotomatiki: Tumia otomatiki kupunguza kazi ya mikono na kupunguza makosa ya kibinadamu.
3. Ujenzi wa Timu: Anzisha fursa za kuunda timu, kama vile hafla za kijamii au matembezi ya kikundi, ili kusaidia kujenga urafiki kati ya washiriki wa timu.
4. Kubadilika: Endelea kunyumbulika na kubadilika, hasa linapokuja suala la mabadiliko ya hali, ili kuhakikisha kuwa mabadiliko yanashughulikiwa kwa ufanisi.
5. Ukuzaji wa Ujuzi: Tafuta mara kwa mara njia za kuimarisha ujuzi wa kitaaluma, iwe kupitia majukwaa ya kujifunza mtandaoni au kwa njia ya mafunzo ya ziada.
6. Kuweka vipaumbele: Jua nini kifanyike na kwa utaratibu gani, ukizingatia muda na rasilimali zilizopo.
7. Usimamizi wa Muda: Kuza ujuzi wa usimamizi wa muda unaowawezesha washiriki wa timu kuwa wenye tija zaidi, kuongeza muda, na kufikia malengo.
8. Kudhibiti Migogoro: Kuza ujuzi wa kudhibiti mivutano, migogoro, na kutoelewana ndani ya timu.
9. Uwezeshaji: Wahimize washiriki wa timu kuchukua umiliki wa kazi zao na kuchukua hatua ya kupata suluhisho na mawazo.
10. Ushirikiano: Sitawisha utamaduni wa ushirikiano wa kazi, ambapo mawazo yanabadilishwa kwa uhuru, taarifa hutunzwa, na maoni yanatolewa mara moja.
Tarehe ya kuchapishwa: