Usanifu wa Kiulimwengu katika ufikivu mahali pa kazi una manufaa kadhaa, ikiwa ni pamoja na:
1. Ushirikishwaji: Usanifu wa Jumla huhakikisha kwamba wafanyakazi wenye uwezo mbalimbali wanaweza kushiriki kikamilifu mahali pa kazi. Inakuza utamaduni-jumuishi, kukuza hali ya kumilikiwa na fursa sawa kwa kila mtu, bila kujali uwezo wao wa kimwili au wa utambuzi.
2. Kuongezeka kwa tija: Kwa kujumuisha kanuni za Usanifu wa Jumla, maeneo ya kazi yanaweza kuondoa vizuizi vinavyozuia tija kwa watu binafsi wenye ulemavu. Teknolojia zinazoweza kufikiwa, vituo vya kazi vya ergonomic, na sera zinazojumuisha zinaweza kuongeza tija na ufanisi wa wafanyikazi, na kunufaisha shirika zima.
3. Kuvutia na kuhifadhi talanta: Mashirika ambayo yanatanguliza upatikanaji na ushirikishwaji mahali pa kazi huunda mazingira ya kuvutia kwa anuwai ya talanta. Hii haisaidii tu kuvutia wafanyikazi wenye ulemavu lakini pia watu binafsi wanaothamini ushirikishwaji na wanapendelea mashirika yenye sehemu mbalimbali za kazi zinazoweza kufikiwa.
4. Kuzingatia mahitaji ya kisheria: Nchi nyingi zina kanuni zinazohitaji mashirika kutoa mazingira yanayofikiwa kwa wafanyakazi wenye ulemavu. Kwa kutekeleza Muundo wa Universal, mashirika yanaweza kuhakikisha kwamba yanafuata majukumu haya ya kisheria na kuepuka masuala ya kisheria au adhabu zinazoweza kutokea.
5. Ufanisi wa Gharama: Kubuni mahali pa kazi kwa kuzingatia kanuni za Usanifu wa Jumla mara nyingi kunaweza kuwa na gharama nafuu baadaye. Kwa kujumuisha kikamilifu vipengele vya ufikivu, mashirika yanaweza kupunguza hitaji la urekebishaji wa gharama kubwa na marekebisho katika siku zijazo.
6. Kuimarika kwa ari na mienendo ya timu: Wafanyakazi wote wanapohisi kuthaminiwa na kujumuishwa, huathiri vyema ari na mienendo ya timu ndani ya shirika. Muundo wa Wote hukuza utamaduni wa heshima, huruma, na ushirikiano miongoni mwa wafanyakazi, na hivyo kusababisha kuridhika zaidi na mazingira ya kazi yenye upatanifu zaidi.
7. Kuimarishwa kwa kuridhika kwa wateja: Usanifu wa Jumla haunufaishi tu wafanyakazi bali pia huboresha ufikiaji kwa wateja au wateja wenye ulemavu. Kwa kufanya mahali pa kazi paweze kufikiwa na watu wote, mashirika yanaweza kutoa uzoefu mzuri zaidi kwa watu wote, na kusababisha kuongezeka kwa kuridhika kwa wateja na uaminifu.
Tarehe ya kuchapishwa: