สถาปัตยกรรมด้านการดูแลสุขภาพสามารถใช้เพื่อส่งเสริมความเป็นหุ้นส่วนระหว่างองค์กรได้หลายวิธี:
1. ตำแหน่งร่วม: การวางตำแหน่งร่วมกันขององค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่แตกต่างกันภายในสถานที่เดียวกันสามารถส่งเสริมความเป็นหุ้นส่วนและการทำงานร่วมกัน ตัวอย่างเช่น โรงพยาบาลและศูนย์สุขภาพชุมชนสามารถใช้อาคารร่วมกันและทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อให้การดูแลแบบบูรณาการ
2. พื้นที่ที่ใช้ร่วมกัน: การออกแบบพื้นที่ที่ใช้ร่วมกัน เช่น พื้นที่รอ ห้องประชุม และพื้นที่ทางคลินิก สามารถกระตุ้นให้ผู้ให้บริการด้านการแพทย์มีปฏิสัมพันธ์และทำงานร่วมกัน
3. การแลกเปลี่ยนข้อมูล: สร้างความมั่นใจว่าองค์กรด้านการดูแลสุขภาพภายในสถานพยาบาลสามารถเข้าถึงบันทึกสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์ของกันและกันและข้อมูลผู้ป่วยอื่น ๆ สามารถปรับปรุงการสื่อสารและการประสานงานของการดูแล
4. การออกแบบสำหรับการทำงานเป็นทีม: สถาปัตยกรรมด้านการดูแลสุขภาพสามารถส่งเสริมการทำงานเป็นทีมโดยการออกแบบพื้นที่ที่อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกัน เช่น พื้นที่ทำงานแบบเปิดโล่งและพื้นที่สำหรับการตัดสินใจร่วมกัน
5. การมีส่วนร่วมของชุมชน: การออกแบบสถานพยาบาลสามารถรวมพื้นที่ชุมชน เช่น สวนชุมชนและสนามเด็กเล่น เพื่อดึงดูดผู้ป่วยและครอบครัว และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้ให้บริการด้านสุขภาพและชุมชนโดยรอบ
ด้วยการออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพที่อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันและการสื่อสารระหว่างองค์กร สถาปัตยกรรมด้านการดูแลสุขภาพสามารถส่งเสริมความร่วมมือระหว่างองค์กรและปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วย
วันที่เผยแพร่: