1. กลยุทธ์: การวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบที่สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของธุรกิจ
2. ความเป็นผู้นำ: ความสามารถในการจัดการและนำทีมออกแบบไปสู่ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. การทำงานร่วมกัน: การส่งเสริมความร่วมมือและการสื่อสารระหว่างแผนกต่างๆ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และทีมออกแบบ
4. การวิจัย: ดำเนินการวิจัยและวิเคราะห์แนวโน้มการออกแบบ ความต้องการและความชอบของลูกค้า และโอกาสทางการตลาด
5. นวัตกรรม: การสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมที่ส่งเสริมและสนับสนุนการสำรวจโซลูชันการออกแบบใหม่และสร้างสรรค์
6. การจัดการกระบวนการ: การพัฒนาและดำเนินการออกแบบกระบวนการและเวิร์กโฟลว์ที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสูง
7. การสร้างแบรนด์: ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานออกแบบทั้งหมดสอดคล้องกับแบรนด์และข้อความของบริษัท
8. การควบคุมคุณภาพ: ดำเนินมาตรการควบคุมคุณภาพอย่างเข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่าผลงานการออกแบบมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
9. การจัดทำงบประมาณ: การบริหารงบประมาณและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กร และรักษาวินัยทางการเงิน
10. การสื่อสาร: การสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเป็นสิ่งสำคัญในการจัดการการออกแบบเพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดทราบเกี่ยวกับเป้าหมายการออกแบบ ความคืบหน้า และผลลัพธ์
วันที่เผยแพร่: