1. ใช้วัสดุดูดซับเสียง: ผสมผสานวัสดุดูดซับเสียง เช่น พรม กระเบื้องฝ้าเพดานกันเสียง แผ่นผนังผ้า และเฟอร์นิเจอร์กันเสียง วัสดุเหล่านี้สามารถช่วยลดการส่งผ่านเสียงรบกวนและสร้างสภาพแวดล้อมที่เงียบยิ่งขึ้น
2. แผนผังและการวางแผนพื้นที่: พิจารณาการจัดสถานที่ทำงานและห้องในสำนักงาน เพื่อส่งเสริมความเป็นส่วนตัวทางเสียง แยกพื้นที่ที่มีเสียงดังออกจากพื้นที่ที่เงียบสงบ และวางตำแหน่งพื้นที่ปิดหรือห้องประชุมให้ห่างจากบริเวณที่มีการจราจรหนาแน่นหรืออุปกรณ์ที่มีเสียงดัง
3. ฉากกั้นและฉากกั้น: ติดตั้งฉากกั้นหรือฉากกั้นกันเสียงระหว่างเวิร์กสเตชันหรือพื้นที่เพื่อลดการส่งผ่านเสียงรบกวน ใช้วัสดุ เช่น กระจกที่มีฟิล์มกันเสียงหรือตัวเลือกกระจกสองชั้น เพื่อรักษาการเชื่อมต่อทางภาพในขณะที่ลดการถ่ายโอนเสียงให้เหลือน้อยที่สุด
4. พื้นที่เงียบสงบที่กำหนด: รวมพื้นที่หรือห้องที่กำหนดไว้ซึ่งพนักงานสามารถมีสมาธิและทำงานโดยไม่มีสิ่งรบกวนสมาธิ สร้างบูธกันเสียง ห้องเงียบสงบ หรือตู้เก็บเสียงที่บุคคลสามารถหลบหนีเสียงรบกวนได้เมื่อจำเป็น
5. ระบบกำบังเสียง: ติดตั้งระบบกำบังเสียงที่ปล่อยสัญญาณรบกวนสีขาวระดับต่ำเพื่อปกปิดเสียงที่ไม่ต้องการ และสร้างสภาพแวดล้อมทางเสียงที่เป็นส่วนตัวมากขึ้น ระบบเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในสำนักงานแบบเปิดโล่งหรือพื้นที่ที่มีเสียงรบกวนอยู่ตลอดเวลา
6. การควบคุมเสียงรบกวนในระบบ HVAC: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบทำความร้อน การระบายอากาศ และการปรับอากาศ (HVAC) ได้รับการออกแบบและติดตั้งเพื่อลดการส่งผ่านเสียงรบกวน ใช้ส่วนประกอบลดเสียงรบกวน ตัวเก็บเสียงท่อ และเทคนิคการแยกการสั่นสะเทือนเพื่อควบคุมเสียงรบกวนที่เกี่ยวข้องกับ HVAC
7. เฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์สำนักงาน: เลือกเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ที่ออกแบบมาเพื่อลดเสียงรบกวน เช่น เก้าอี้บุนวม หรือเท้ากันเสียงรบกวนสำหรับอุปกรณ์สำนักงาน หลีกเลี่ยงการใช้อุปกรณ์ที่มีระดับเสียงสูง หรือใช้ตู้กันเสียงรอบเครื่องจักรที่มีเสียงดัง
8. ที่ปรึกษาด้านการออกแบบเสียง: พิจารณาร่วมงานกับที่ปรึกษาด้านการออกแบบเสียงที่เชี่ยวชาญด้านการเพิ่มประสิทธิภาพเสียงในสำนักงาน พวกเขาสามารถประเมินความต้องการเฉพาะของอาคารสำนักงานของคุณและให้คำแนะนำที่ปรับให้เหมาะสมเพื่อให้ได้ความเป็นส่วนตัวทางเสียง
9. การบำรุงรักษาที่เหมาะสม: บำรุงรักษาและตรวจสอบพื้นที่สำนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรการป้องกันเสียงรบกวนทั้งหมดอยู่ในสภาพสมบูรณ์และทำงานได้อย่างถูกต้อง แก้ไขปัญหาใดๆ อย่างทันท่วงทีเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่เงียบและเป็นส่วนตัวยิ่งขึ้น
10. ผลตอบรับและการศึกษาของพนักงาน: ให้พนักงานมีส่วนร่วมในกระบวนการออกแบบและรวบรวมผลตอบรับเกี่ยวกับการตั้งค่าเสียงของพวกเขา ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการลดเสียงรบกวน และจัดทำแนวทางในการลดสิ่งรบกวนสมาธิและเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่น
วันที่เผยแพร่: