Ang paglikha ng mga itinalagang lugar para sa iba't ibang mga function ng trabaho sa isang open-plan na disenyo ng opisina ay maaaring makamit sa pamamagitan ng iba't ibang mga diskarte. Narito ang ilang ideya:
1. Paghiwalayin ang mga zone sa muwebles: Gumamit ng iba't ibang uri at pagsasaayos ng muwebles upang makitang hatiin ang espasyo. Halimbawa, gumamit ng mga desk at workstation para sa mga indibidwal na gawain, collaborative table o huddle space para sa mga talakayan ng grupo, at komportableng lounge furniture para sa pagpapahinga o mga impormal na pagpupulong.
2. Gumamit ng mga partition o screen: Mag-install ng freestanding o movable partition o screen upang lumikha ng mga pisikal na hangganan sa pagitan ng iba't ibang lugar ng trabaho. Ang mga ito ay maaaring gawa sa salamin, tela, o iba pang mga materyales upang mapanatili ang visual na koneksyon habang nag-aalok ng ilang acoustic privacy.
3. Tukuyin ang mga lugar na may sahig o carpet: Gumamit ng iba't ibang uri o kulay ng carpeting, tile, o iba pang materyales sa sahig upang ilarawan ang iba't ibang zone. Makakatulong ito na lumikha ng isang visual na paghihiwalay nang hindi nangangailangan ng mga pisikal na hadlang.
4. Isama ang mga halaman o halaman: Ang pagsasama-sama ng mga nakapaso na halaman sa madiskarteng paraan ay maaaring makatulong sa pagtukoy ng iba't ibang functional na lugar. Ang mga halaman ay hindi lamang nagdaragdag ng aesthetic na halaga ngunit lumikha din ng isang pakiramdam ng privacy at paghihiwalay habang pinapabuti ang kalidad ng hangin.
5. Gumamit ng mga pagkakaiba-iba ng taas: Mag-eksperimento sa iba't ibang taas ng kisame, nakataas na platform, o split-level na sahig upang magtatag ng mga natatanging lugar. Halimbawa, maaari kang magkaroon ng mezzanine level para sa tahimik na trabaho o isang lumubog na lugar para sa mga collaborative na aktibidad.
6. Magpatupad ng mga color-coded system: Gumamit ng pare-parehong scheme ng kulay sa buong disenyo ng opisina at magtalaga ng iba't ibang kulay sa mga partikular na function ng trabaho. Halimbawa, maaari mong gamitin ang asul para sa tahimik na mga indibidwal na lugar ng trabaho, berde para sa mga lugar ng pagpupulong, at orange para sa mga sosyal o break na lugar.
7. Mag-install ng mga visual cue o signage: Maglagay ng signage o visual cue tulad ng mga floor marking o wall graphics upang ipahiwatig ang layunin o function ng iba't ibang lugar. Makakatulong ito sa mga empleyado na mabilis na matukoy at mag-navigate sa naaangkop na mga lugar ng trabaho.
8. Pagsamahin ang teknolohiya: Isaalang-alang ang pagsasama ng audiovisual na teknolohiya o mga interactive na pagpapakita sa mga partikular na zone upang mapadali ang mga partikular na function ng trabaho. Halimbawa, ang paglalagay ng mga kagamitan sa pakikipagkumperensya gamit ang video sa mga itinalagang lugar ng pagpupulong o mga interactive na whiteboard sa mga lugar ng pakikipagtulungan.
Tandaan, mahalagang balansehin ang pangangailangan para sa privacy at tumuon sa mga benepisyo ng isang open-plan na kapaligiran upang lumikha ng isang gumagana at maayos na lugar ng trabaho. Ang kakayahang umangkop at kakayahang umangkop ay dapat ding bigyang-priyoridad upang matugunan ang pagbabago ng mga kinakailangan at dynamics ng trabaho.
Petsa ng publikasyon: