Ang pagsasama ng mga elemento ng pagba-brand at visual na mga pahiwatig sa panloob na disenyo ng isang gusali ay maaaring lubos na mapahusay ang pagkakakilanlan ng isang organisasyon. Narito ang ilang paraan para makamit ito:
1. Color scheme: Gamitin ang mga pangunahing kulay ng organisasyon o isang palette na nagpapakita ng branding nito. Ilapat ang mga kulay na ito sa mga dingding, muwebles, at accessories upang lumikha ng magkakaugnay na visual na karanasan.
2. Mga logo at signage: Madiskarteng ilagay ang logo at signage ng organisasyon sa buong gusali upang palakasin ang pagkilala sa tatak. Magagawa ito sa mga dingding, mga lugar ng pagtanggap, mga pasukan, o kahit bilang bahagi ng disenyo ng sahig.
3. Na-customize na likhang sining: Komisyon ng likhang sining na nagpapakita ng kwento ng tatak o mga halaga ng organisasyon. Maaaring kabilang dito ang mga wall mural, painting, o sculpture na may kasamang logo, slogan, o iconic na elemento ng organisasyon.
4. Pagpili ng materyal: Pumili ng mga materyales na pumukaw sa pagkakakilanlan ng organisasyon. Halimbawa, kung ang brand ay nakatuon sa sustainability, isama ang mga eco-friendly na materyales tulad ng reclaimed wood o recycled na mga metal sa muwebles o mga pantakip sa dingding.
5. Mga fixture at muwebles na partikular sa brand: Mga custom na fixture sa disenyo, muwebles, o ilaw na sumasalamin sa wika ng disenyo ng organisasyon. Maaaring kabilang dito ang mga natatanging piraso na partikular na nilikha para sa espasyo o mga item na nagsasama ng logo o mga graphic na elemento ng organisasyon.
6. Mga lugar ng eksibisyon: Gumawa ng mga puwang sa loob ng gusali na nagpapakita ng mga produkto, serbisyo, o tagumpay ng organisasyon. Gumamit ng mga display, interactive na screen, o multimedia presentation para hikayatin ang mga bisita at empleyado sa kwento at kasaysayan ng brand.
7. Typography: Isama ang ginustong typography ng organisasyon sa mga graphic na elemento, palatandaan, o wall decal. Sa pamamagitan ng paggamit ng pare-parehong mga font sa buong gusali, nagkakaroon ng visual na koneksyon sa brand.
8. Brand messaging: Madiskarteng maglagay ng mga inspirational quotes, slogan, o mahahalagang mensahe sa buong espasyo. Magagawa ito sa pamamagitan ng mga likhang sining, vinyl graphics, o mga digital na screen, na nagpapatibay sa mga halaga at pagkakakilanlan ng organisasyon.
9. Pagpaplanong spatial: Isaalang-alang kung paano maipapakita ng daloy at layout ng gusali ang mga halaga ng organisasyon. Halimbawa, kung binibigyang-diin ng brand ang pakikipagtulungan, isama ang mga bukas na espasyo, nakabahaging workstation, o mga lugar ng pagpupulong upang hikayatin ang pakikipag-ugnayan.
10. Paglahok ng empleyado: Himukin ang mga empleyado sa proseso ng disenyo at lumikha ng mga puwang na nagpapakita ng kanilang input at mga pangangailangan. Pinapalakas nito ang pakiramdam ng pagmamay-ari at koneksyon sa pagkakakilanlan ng organisasyon.
Tandaan, ang susi ay ang paghahanap ng balanse sa pagitan ng pagsasama ng mga elemento ng pagba-brand at paglikha ng isang functional at aesthetically pleasing na kapaligiran.
Petsa ng publikasyon: