1. Etkili İletişim: Mimarlar, karmaşık kavramları ve tasarımları müşterilere, ekip üyelerine ve paydaşlara iletmek için mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Dikkatle dinleyebilmeli, fikirlerini açıkça ifade edebilmeli ve etkili bir şekilde müzakere edebilmelidirler.
2. Proje Yönetimi: Projeleri verimli bir şekilde yönetme yeteneği, mimarlar için çok önemlidir. Bütçe ve kapsam dahilinde zamanında tamamlanmasını sağlamak için proje faaliyetlerini planlayabilmeli, organize edebilmeli, devredebilmeli, izleyebilmeli ve kontrol edebilmelidirler.
3. Yaratıcılık: Mimarlar, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayan özgün ve işlevsel tasarımlar geliştirebilen yaratıcı ve yenilikçi düşünürler olmalıdır. Tasarım zorluklarını tahmin edip çözebilmeli ve değişen gereksinimlere uyum sağlayabilmelidirler.
4. Teknik Yeterlilik: Mimarlar, yapı malzemeleri, inşaat teknikleri ve çevre sistemleri hakkında kapsamlı bir anlayışa sahip olmalıdır. Yerel yasalara ve düzenlemelere aşina olmalı ve tasarım ve çizim yazılımlarını kullanmada akıcılık göstermelidirler.
5. İşbirliği: Mimarlar, diğer mimarlar, mühendisler, müteahhitler ve satıcılarla etkili bir şekilde çalışabilen takım oyuncuları olmalıdır. Ekip üyeleri arasında açık iletişimi, karşılıklı saygıyı ve güveni geliştirmeli ve işbirliğini teşvik etmelidirler.
6. Liderlik: Mimarlar, ekip üyelerine hedeflerine ulaşmaları için ilham veren ve onları motive eden güçlü liderler olmalıdır. Olumlu bir çalışma ortamı yaratmalı ve sürekli öğrenme ve gelişme kültürünü teşvik etmelidirler.
7. İş Zekası: Mimarlar, finans, pazarlama, müşteri ilişkileri ve bütçeleme dahil olmak üzere mimarlık pratiğinin ticari yönleri hakkında iyi bir anlayışa sahip olmalıdır. Kaynakları etkin bir şekilde yönetebilmeli, karlılığı en üst düzeye çıkarabilmeli ve rekabet avantajını sürdürebilmelidirler.
Yayın tarihi: