فرائض کی علیحدگی ایک فن تعمیر کا نمونہ ہے جو اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ مختلف افراد یا گروہوں کو مختلف ذمہ داریاں تفویض کی جائیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کسی ایک فرد یا گروہ کا کسی اہم نظام یا عمل پر مکمل کنٹرول نہیں ہے۔ فرائض کی علیحدگی کے پیچھے خیال مفادات کے ممکنہ تصادم کو روکنا اور احتساب اور شفافیت کو یقینی بنانا ہے۔ یہ پیٹرن عام طور پر فنانس، ہیلتھ کیئر، اور دیگر ریگولیٹڈ صنعتوں میں استعمال ہوتا ہے جہاں تعمیل برقرار رکھنے کے لیے سخت کنٹرولز کی ضرورت ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ میں، فرائض کی علیحدگی میں ڈویلپرز، ٹیسٹرز، اور سسٹم ایڈمنسٹریٹرز کے کردار کو الگ کرنا شامل ہو سکتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کسی ایک شخص کا پوری ترقی اور تعیناتی کے عمل پر مکمل کنٹرول نہیں ہے۔
تاریخ اشاعت: