Nó phụ thuộc vào cách quản lý và tổ chức cụ thể. Một số công ty và tổ chức có thể tổ chức các hoạt động giải trí cho nhân viên của họ, chẳng hạn như các giải đấu thể thao, các bài tập xây dựng đội nhóm, dã ngoại của công ty hoặc các bữa tiệc trong ngày lễ. Các công ty khác có thể không tổ chức các hoạt động giải trí nhưng có thể cung cấp các nguồn lực hoặc hỗ trợ để nhân viên tổ chức các hoạt động của riêng họ. Tốt nhất là kiểm tra với bộ phận quản lý hoặc nhân sự cụ thể của bạn để xem liệu có bất kỳ hoạt động giải trí nào được tổ chức tại nơi làm việc của bạn hay không.
Ngày xuất bản: