1. An toàn: Tòa nhà nơi làm việc phải đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn theo yêu cầu của pháp luật. Điều này bao gồm các biện pháp ngăn ngừa hỏa hoạn, bảo vệ nhân viên khỏi tai nạn và đảm bảo rằng cấu trúc tòa nhà vững chắc.
2. Khả năng tiếp cận: Tất cả nhân viên, kể cả những người khuyết tật, đều có thể tiếp cận tòa nhà. Điều này có nghĩa là có được đường dốc tiếp cận thích hợp, thang máy dành cho xe lăn và khả năng tiếp cận chung.
3. Sử dụng năng lượng hiệu quả: Các tòa nhà nơi làm việc nên được thiết kế để tiết kiệm năng lượng nhằm giảm tác động đến môi trường và duy trì chi phí tiện ích thấp. Điều này có nghĩa là sử dụng các hệ thống HVAC, ánh sáng và vật liệu xây dựng tiết kiệm năng lượng.
4. Tính linh hoạt: Tòa nhà nên đáp ứng nhiều mục đích sử dụng khác nhau. Điều này có nghĩa là đảm bảo thiết kế tòa nhà linh hoạt để phục vụ cho các cách bố trí khác nhau và thích ứng với số lượng nhân viên khác nhau.
5. Thoải mái: Tòa nhà phải thoải mái, cung cấp cho nhân viên không gian làm việc sạch sẽ và đủ ánh sáng, kiểm soát nhiệt độ tốt và không khí chất lượng.
6. Tuân thủ các tiêu chuẩn và quy tắc: Tòa nhà phải tuân thủ tất cả các quy tắc xây dựng, quy tắc phòng cháy chữa cháy hiện hành và các quy định khác. Điều này sẽ đảm bảo an toàn và tránh vi phạm pháp luật.
7. Tích hợp công nghệ: Các tòa nhà mới kết hợp các cơ sở công nghệ hiện đại bao gồm trạm sạc, hệ thống điều hòa không khí hiện đại và internet tốc độ cao.
8. Bãi đậu xe phù hợp: Các cơ sở đậu xe phù hợp nên được tích hợp trong thiết kế tòa nhà, bên trong hoặc bên ngoài cho nhu cầu của nhân viên và khách.
9. Môi trường: Các tòa nhà văn phòng phải thân thiện với môi trường bằng cách áp dụng các biện pháp xây dựng bền vững như mái nhà xanh, tấm pin mặt trời và công nghệ tiết kiệm nước.
10. Tính thẩm mỹ: Tính thẩm mỹ nên được xem xét để tích cực thu hút và giữ chân người thuê, nhân viên và khách hàng. Diện mạo của tòa nhà văn phòng phải đại diện cho văn hóa và cá tính của công ty chiếm giữ nó.
Ngày xuất bản: