架构师可以通过遵循以下策略在架构综合中有效协作：
1. 清晰的沟通：有效的沟通是每次成功协作的关键。架构师必须与团队成员清楚地交流他们的想法、意见和要求，以达成共识。
2. 定义角色和职责：架构师必须定义团队中每个成员的角色和职责，以避免任何混淆或误解，并确保每个人都知道他们的任务和截止日期。
3. 利用协作工具：架构师应考虑使用技术、程序或协作工具，例如项目管理软件、云共享驱动器和视频会议，以帮助毫无障碍地共享和查看反馈。
4. 考虑反馈：架构师必须对团队成员的反馈和批评持开放态度。他们应该在设计过程中整合反馈以创造更好的结果。
5. 尊重差异：每个建筑师都有自己独特的眼光、想法和创作过程。通过接受他人的想法并尊重他们的流程，成员可以为团队的整体成功做出贡献。
6. 持续的进度评估：为确保架构综合过程朝着正确的方向发展，架构师必须定期监控和评估其团队成员的进度，检查里程碑成就并跟踪项目的总体时间框架。
通过应用这些策略，架构师可以营造团队合作的环境并取得成功。
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