为医院工作人员设计舒适和支持性的空间对于确保他们在长时间轮班或休息期间的健康和生产力至关重要。以下是一些可以采用的设计策略：
>
1. 符合人体工学的家具：选择符合人体工学的家具对于提供舒适度和支撑至关重要。具有可调节高度、腰部支撑和缓冲功能的椅子有助于防止疲劳和背部疼痛。同样，可调节的桌子或书桌让工作人员无论坐着还是站着都能舒适地工作。
>
>2. 充足的照明：适当的照明对于减少眼睛疲劳和创造平静的环境至关重要。应尽可能利用自然光，辅以可调节至各种设置和强度的人工照明。
>
3. 噪音控制：噪音是医院中的一个常见问题，噪音水平过高会导致压力和注意力下降。采用吸音材料，例如隔音天花板、墙板和地毯，有助于降低噪音水平并创造一个声学舒适的空间。
>
4. 隐私：提供私密空间对于员工在休息期间或寻求独处时刻至关重要。设计私人角落、安静的房间或封闭的隔间，供员工在休息期间放松身心或进行私人交谈。
>
5. 自然和亲自然设计：整合自然元素和亲生物设计原则，例如室内植物、绿墙或自然景观，有助于创造一个平静和减轻压力的环境。众所周知，基于自然的设计可以提振情绪、减少疲劳并改善整体健康。
>
>6. 休息室设施：设计配备各种设施的休息室，以满足员工的不同需求。提供舒适的座位、桌子、厨房设施和个人物品存储区。考虑加入游戏或安静的放松空间等娱乐元素。
>
>7. 温度控制：保持工作空间适当的温度对于员工舒适度至关重要。确保供暖、通风、空调系统非常高效，并且可以在可能的情况下单独控制温度设置。
>
>8. 高效布局：优化空间布局，最大限度地发挥功能并提高员工效率。考虑为不同的活动提供专门的区域，例如吃饭、社交和安静的放松。确保通道畅通、光线充足，并促进空间内的轻松移动。
>
9. 使用便利设施：将员工空间安排在靠近工作区域的位置，以尽量减少出行距离和时间。这确保了工作人员可以在休息或停机期间快速访问他们所需的设施。
>
10. 定期反馈和灵活性：不断寻求员工关于其空间的设计和功能的反馈。根据他们的需求和偏好进行调整或修改。设计的灵活性允许空间随着员工需求的变化而不断调整。
>
>通过实施这些设计策略，医院可以创造舒适和支持性的空间，优先考虑员工的福祉，从而提高工作满意度、生产力和整体工作质量。
Publication date: