设计研讨会是以人为本的设计（HCD）过程的重要组成部分。它们为协作、创造力和创新提供了一个结构化的环境，让参与者能够分享想法和见解。以下是在 HCD 过程中使用设计研讨会的一些方法：
1. 建立同理心：可以在 HCD 过程开始时举办研讨会，以帮助参与者深入了解用户的需求和体验。通过讲故事或角色扮演等活动，参与者可以探索并理解用户的观点、情感和挑战。
2. 构思：研讨会有助于产生广泛的想法和潜在的解决方案。可以采用头脑风暴会议、素描练习或设计游戏来鼓励参与者进行创造性思考并探索不同的可能性。通过征求不同团队成员的意见，研讨会有助于营造协作和包容的环境。
3. 原型设计：设计研讨会允许快速原型设计和概念迭代。参与者可以使用纸张、纸板或各种数字工具等材料共同构建低保真原型。这种实践活动有助于以视觉和有形的方式测试和完善想法，从而实现快速反馈和迭代。
4. 共同创造：研讨会促进具有不同技能、背景和观点的参与者之间的协作。通过开展设计冲刺或协作设计练习等小组活动，不同的团队可以共同努力实现共同的目标，结合他们的专业知识来创建创新和整体的解决方案。
5. 用户测试：研讨会还可用于让用户参与设计过程并收集他们的反馈。通过进行可用性测试或参与式设计活动，设计人员可以深入了解用户的反应、偏好和需求。用户测试可以发生在 HCD 过程的不同阶段，指导后续迭代。
6. 利益相关者参与：设计研讨会可用于让利益相关者参与设计过程。通过与关键利益相关者（例如客户、用户或主题专家）举办研讨会，设计师可以确保对目标、要求和约束达成共识。这种合作有助于调整期望、建立共识并增加项目支持。
总体而言，设计研讨会在 HCD 过程中发挥着至关重要的作用，为生成、完善和测试想法提供了协作空间。它们支持以用户为中心，促进创造力，并促进多学科团队之间的共同理解，最终带来更有效和有影响力的设计解决方案。
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