1.灵活的座位选择：提供多种座位选择，如休闲椅、站立式办公桌和人体工学椅，可以轻松适应不同社会阶层和他们对坐、工作或放松的偏好。
2. 开放式办公室设计：开放式工作空间促进沟通和协作，让来自不同背景的人更容易互动。
3. 指定的安静空间：有些人在安静的空间里可能会感觉更舒服，或者可能需要在没有任何干扰或干扰的情况下更好地集中注意力。
4. 自然光和绿色植物：自然光和室内植物已被证明可以改善情绪和生产力，无论社会阶层和背景如何。
5. 个性化：允许员工使用家庭照片、艺术品或其他个人物品个性化他们的工作空间可以创造一种归属感和联系感，无论社会阶层如何。
6. 技术获取：拥有可靠的技术并提供对各种信息的获取可以帮助社会阶层之间创造公平的竞争环境。
7. 包容性便利设施：考虑提供负担得起的便利设施，例如健康食品选择，以支持所有社会阶层的员工。
8. 包容性活动：举办包容性、融合多元文化体验的办公室活动，促进对差异的欣赏和理解，培养所有员工的归属感。
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