1. ضعف التواصل: يمكن أن يؤدي سوء الفهم أو الافتقار إلى التواصل إلى سوء الفهم والأخطاء والتأخيرات التي يمكن أن تعرقل المشروع.
2. عدم الوضوح: يمكن أن يؤدي عدم الوضوح بشأن الأدوار والمسؤوليات والتوقعات إلى الارتباك والصراع بين أعضاء الفريق.
3. اشتباكات الأنا: قد يكون للمهندسين المعماريين وجهات نظر مختلفة حول أفضل مسار للعمل ، مما قد يؤدي إلى خلافات شخصية.
4. عدم احترام خبرة الناس: من المهم التعرف على الخبرات المتنوعة للمتعاونين واستخدام مجموعات مهارات كل فرد على أكمل وجه.
5. التوثيق غير الكافي: التوثيق الصحيح ضروري لتجنب الأخطاء وتكرار العمل.
6. التخطيط غير الكافي: يمكن أن يؤدي التخطيط السيئ إلى عدم الالتزام بالمواعيد النهائية ، وتجاوزات ، وعيوب في التصميم.
7. عدم إعطاء الأولوية لاحتياجات المستخدمين النهائيين: التأكد من أن التصميم يلبي احتياجات ومتطلبات المستخدمين النهائيين أمر بالغ الأهمية للنجاح.
8. سير العمل غير الفعال: بدون التخطيط والتنفيذ المناسبين لسير العمل ، قد يصبح التعاون المعماري عقبة.
9. عدم مراجعة الأخطاء: قد ترتكب الفرق أخطاء في عملية التصميم ، وعدم مراجعة تلك الأخطاء يمكن أن يؤدي إلى مشاكل حاسمة في المستقبل.
10. الاستخدام المحدود للتكنولوجيا: يمكن لأدوات التكنولوجيا المتقدمة أن تقود المجموعة إلى تعظيم كفاءتها وتبسيط سير عملها.
تاريخ النشر: