نعم ، يمكن تحقيق اللياقة مع تلبية المتطلبات التنظيمية الصارمة. في الواقع ، يمكن أن يساهم تلبية المتطلبات التنظيمية في اللياقة حيث أنه يخلق هيكلًا ويضمن أن يتبع الجميع القواعد. لتحقيق اللياقة في بيئة تنظيمية ، من المهم وضع مبادئ توجيهية وتوقعات واضحة للسلوك ، بما في ذلك قواعد اللباس والكلام والسلوك. من المهم أيضًا توصيل هذه التوقعات إلى جميع الأطراف المعنية وتنفيذها باستمرار. بالإضافة إلى ذلك ، فإن إعطاء الأولوية للاحتراف واحترام الآخرين يمكن أن يساهم في خلق بيئة لائقة.
تاريخ النشر: