يلعب التصميم دورًا مهمًا في تشكيل الثقافة التنظيمية للشركة. تؤثر المساحة المادية والمنتجات والخدمات المصممة بشكل مباشر على طريقة عمل الأشخاص وتعاونهم وتواصلهم. يمكن للمساحة المصممة جيدًا أن تعزز الإبداع والتعاون والابتكار ، في حين أن المساحة سيئة التصميم يمكن أن تعيق الإنتاجية والإبداع.
ينقل التصميم أيضًا قيم ومبادئ الشركة ، ويمكن أن يكون لذلك تأثير كبير على الثقافة التنظيمية. على سبيل المثال ، يمكن للشركة التي تقدر الاستدامة أن تدمج عناصر تصميم صديقة للبيئة في مساحتها المادية ومنتجاتها وخدماتها لتوصيل التزامها بالمسؤولية البيئية.
بشكل عام ، يمكن أن يساعد التصميم في تشكيل وتعزيز القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تحدد الثقافة التنظيمية. يمكن لثقافة الشركة المصممة جيدًا جذب المواهب والاحتفاظ بها وزيادة الإنتاجية وتعزيز الابتكار والنمو.
تاريخ النشر: