ارگونومی در طراحی اداری بسیار مهم است زیرا:
1. رفاه کارکنان: طراحی ارگونومیک دفتر بر ایجاد یک محیط کاری راحت و سالم تمرکز دارد. این امر به جلوگیری از آسیب‌های محیط کار کمک می‌کند و فشار فیزیکی و روانی را بر کارکنان کاهش می‌دهد و منجر به افزایش رفاه و رضایت شغلی می‌شود.
2. افزایش بهره وری: یک دفتر خوب طراحی شده که ارگونومی را در اولویت قرار می دهد، سطح بهره وری را افزایش می دهد. صندلی‌های راحت، میزهای قابل تنظیم و نور مناسب، ناراحتی و خستگی را کاهش می‌دهند و کارمندان را تضمین می‌کنند که می‌توانند بدون حواس‌پرتی غیرضروری کارآمد کار کنند.
3. پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی: هدف ارگونومی به حداقل رساندن خطر اختلالات اسکلتی عضلانی (MSDs) ناشی از کارهای تکراری، وضعیت بدنی نامناسب و ایستگاه های کاری ناراحت کننده است. با شروع اقدامات ارگونومیک مناسب، مانند تشویق وضعیت بدنی خوب و تهیه مبلمان قابل تنظیم، احتمال ابتلا به MSD به میزان قابل توجهی کاهش می یابد.
4. کاهش غیبت و جابجایی: با تمرکز بر سلامت و رفاه کارکنان، طراحی ارگونومیک دفتر می تواند به کاهش غیبت ناشی از آسیب های ناشی از کار یا مسائل بهداشتی کمک کند. یک فضای کاری راحت و کارآمد همچنین رضایت کارکنان را افزایش می دهد و منجر به نرخ ترمیم کمتر می شود.
5. صرفه جویی در هزینه: سرمایه گذاری در طراحی ارگونومیک اداری در نهایت منجر به صرفه جویی در هزینه برای سازمان ها می شود. با جلوگیری از صدمات و مشکلات سلامتی، کسب و کارها می توانند از هزینه های مرتبط با هزینه های پزشکی، مطالبات غرامت کارگران و از دست دادن بهره وری جلوگیری کنند.
6. رعایت مقررات: بسیاری از کشورها دارای مقررات و استانداردهایی در رابطه با ارگونومی محل کار هستند. با اجرای دستورالعمل های ارگونومیک، سازمان ها از رعایت این مقررات اطمینان حاصل می کنند و از مجازات های احتمالی و مسائل قانونی اجتناب می کنند.
به طور کلی، ارگونومی در طراحی دفتر کار با ترویج یک محیط کار ایمن، راحت و کارآمد، هم برای کارکنان و هم برای سازمان‌ها مفید است.
تاریخ انتشار: