1. فضای کاری مشترک: فضای کاری تیم مدیریت پروژه را برای تشویق همکاری و کار تیمی طراحی کنید. شامل حوزه‌های مفهومی باز که می‌توانند بحث‌های گروهی و جلسات طوفان فکری را در خود جای دهند. این به ایجاد حس جامعه کمک می کند و به اعضای تیم اجازه می دهد تا به راحتی با هم ارتباط برقرار کنند و با هم کار کنند.
2. مناطق مشترک: مناطق مشترکی را در ساختمان مشخص کنید که اعضای تیم بتوانند در زمان استراحت یا بعد از کار دور هم جمع شوند. این می تواند شامل یک سالن، کافی شاپ، یا حتی یک اتاق بازی باشد. چنین فضاهایی می توانند ارتباطات غیررسمی و پیوند بین اعضای تیم را تقویت کنند.
3. اتاق های تیم: به تیم های مدیریت پروژه اتاق ها یا فضاهای اختصاصی خود را در ساختمان اختصاص دهید. این باعث ایجاد حس مالکیت، هویت و تعلق در تیم می شود. اعضای تیم را تشویق کنید تا این فضاها را شخصی سازی کنند تا منعکس کننده شخصیت و فرهنگ تیم خود باشند.
4. انعطاف‌پذیری و انتخاب: انعطاف‌پذیری را در طراحی فضای کاری برای تطبیق با اولویت‌ها و نیازهای کاری مختلف فراهم کنید. ترکیبی از ایستگاه های کاری باز، دفاتر خصوصی و فضاهای مشارکتی را ارائه دهید تا اعضای تیم بتوانند محیطی را که برای آنها مناسب است انتخاب کنند. این به افراد کمک می کند تا احساس ارزشمند بودن و مشارکت داشته باشند.
5. هویت بصری: عناصری را که به صورت بصری نشان دهنده هدف، ارزش ها یا دستاوردهای تیم مدیریت پروژه در طراحی ساختمان هستند، بگنجانید. این می تواند شامل لوگوهای تیم، بیانیه های ماموریت یا نمایش هایی باشد که پروژه های موفق گذشته را به نمایش می گذارد. این نشانه های بصری به تقویت هویت تیم و تقویت حس غرور و تعلق کمک می کند.
6. فضاهای سلامتی: فضاهای سلامتی را در داخل ساختمان طراحی کنید تا سلامت جسمی و روحی اعضای تیم را ارتقا دهید. شامل ویژگی‌هایی مانند اتاق‌های تناسب اندام، فضاهای مدیتیشن، یا مناطقی در فضای باز که اعضای تیم می‌توانند در آن استراحت کنند و دوباره شارژ شوند. تشویق یک تعادل سالم بین کار و زندگی به احساس جامعه و تعلق کمک می کند.
7. مناطق برک‌آوت: مناطق غیررسمی ایجاد کنید که اعضای تیم می‌توانند برای بحث‌های بداهه، تبادل ایده، یا صرفاً معاشرت جمع شوند. این فضاهای کوچکتر و صمیمی تر، ایجاد رابطه را تشویق می کند و حس اجتماع را در تیم تقویت می کند.
8. جشن ها و رویدادها: فضاهای جمعی را طراحی کنید که می توانند میزبان جشن های تیمی، رویدادهای اجتماعی یا فعالیت های تیم سازی باشند. این فضاها به عنوان نقطه کانونی برای گردهمایی تیم عمل می کنند و به تقویت حس تعلق و رفاقت در بین اعضای تیم مدیریت پروژه کمک می کنند.
به یاد داشته باشید، عناصر طراحی باید با فرهنگ و ارزش های تیم هماهنگ باشند. مشارکت تیم در فرآیند طراحی همچنین می تواند حس مالکیت مشترک را تقویت کند و پیوند جامعه را تقویت کند.
تاریخ انتشار: