Az építészet többféleképpen reagált a megváltozott munkavégzési szokásokra:
1. Co-Working Spaces: A szabadúszó és távmunka térnyerésével a co-working terek népszerűvé váltak. Az építészek úgy tervezték ezeket a tereket, hogy nyitottak, együttműködőek és rugalmasak legyenek, lehetővé téve a dolgozók számára, hogy szabadon mozogjanak, és különféle környezetben dolgozzanak.
2. A technológia integrációja: Az építészet úgy fejlődött, hogy magában foglalja a technológia munkahelyi integrációját. Ez magában foglalja az intelligens eszközök, a nagy sebességű internet és más technológiai eszközök beépítését, amelyek javítják a termelékenységet és az együttműködést.
3. Nyitott alaptervű irodák: Az irodák az egyéni magánterekről nyitott terű irodákká váltak. Ezt az együttműködés, a kommunikáció és a rugalmasság iránti vágy vezérelte a munkahelyen.
4. Egészség és wellness: Az építészek olyan irodákat terveztek, amelyek egészségtudatosabbak, természetet, természetes fényt és beltéri növényeket építenek be a munkaterületekbe, hogy csökkentsék a stresszt és növeljék a termelékenységet.
5. Távmunka: A COVID-19 miatt felgyorsult a távmunkára való átállás. Ennek eredményeként az építészeti tervezés olyan funkciókat tartalmazott, amelyek a távolról dolgozó alkalmazottakat szolgálják, például virtuális tárgyalótermeket és interaktív online munkaterületeket.
Megjelenés dátuma: