1. Tervezési elrendezés: A közös irodaterület elrendezését úgy kell kialakítani, hogy a bútorok, berendezések igény szerint könnyen mozgatható, áthelyezhető legyen. A bútoroknak modulárisnak és könnyűnek kell lenniük, hogy könnyebben mozogjanak.
2. Tárolás: A megosztott munkaterületeknek elegendő tárhellyel kell rendelkezniük, például szekrényekkel vagy polcokkal a személyes tárgyak és iratok tárolására. A kubik vagy szekrények lehetővé teszik az egyének számára, hogy munkájukat és tárgyaikat biztonságban és rendezve tartsák.
3. Megosztott erőforrások: A megosztott irodáknak megosztott erőforrásokkal kell rendelkezniük, például nyomtatókkal, táblákkal és konferenciatermekkel. Ez ösztönzi az együttműködést és az erőforrások megosztását a különböző tagok között.
4. Technológia: A produktív és rugalmas munkakörnyezet kialakításához elengedhetetlen a modern technológiai eszközökbe való befektetés, mint például a Wi-Fi hálózat, a felhőalapú alkalmazások és a videokonferencia.
5. Nyílt tér: A megosztott munkaterületeknek nyitott terekkel kell rendelkezniük az egyszerű kommunikáció és a csoportos tevékenységek érdekében. A tereknek rugalmasnak kell lenniük, hogy szükség esetén nyitottak és tágasak lehessenek, vagy kisebb terekre oszthatók legyenek a magánmunkához.
6. Világítás: A jó világítás szükséges a fókuszhoz és a termelékenységhez, és rugalmasnak kell lennie azáltal, hogy világos és halvány fényeket is kínál.
7. Személyre szabás: Bár a megosztott tereknek adaptálhatónak kell lenniük, fontos, hogy az emberek személyre szabhassák saját munkaterületeiket, hogy kényelmesebben érezzék magukat.
8. Kültéri terek: A közös irodáknak hozzáférést kell biztosítani a külső terekhez, például teraszokhoz vagy erkélyekhez. A friss levegő és a természetes fény bizonyítottan növeli a termelékenységet, és teret biztosít az emberek számára, hogy szünetet tartsanak vagy megbeszéléseket tartsanak.
Megjelenés dátuma: