1. Fungsionalitas: Ruang kantor harus dirancang sedemikian rupa sehingga mendukung fungsi bisnis sehari-hari. Misalnya, jika pekerjaan menuntut kolaborasi, tata letak berbasis tim bisa menjadi pilihan yang lebih baik.
2. Kenyamanan: Kondisi kerja yang nyaman selalu meningkatkan produktivitas dan membawa kebahagiaan dalam hidup. Suhu kantor yang tepat, kursi, meja, dan pencahayaan yang baik semuanya sangat penting.
3. Daya tarik estetika: Desain kantor harus memastikan suasana yang menarik, koordinasi warna yang stylish, dan keseluruhan desain kantor harus enak dipandang.
4. Infrastruktur teknologi: Agar tetap sukses dan produktif, sebuah kantor membutuhkan infrastruktur teknologi yang kuat. Ini harus dipertimbangkan selama desain tetapi juga menyisakan ruang untuk peningkatan dan skalabilitas.
5. Ergonomi: Ergonomi yang baik menyebabkan lebih sedikit masalah kesehatan, yang pada gilirannya meningkatkan fokus dan produktivitas.
6. Keterlibatan karyawan: Lingkungan kerja berdampak langsung pada tingkat keterlibatan karyawan. Ciptakan ruang kantor di mana semua karyawan merasakan kebersamaan, kegembiraan, dan kreativitas.
7. Keselamatan: Desain harus mempertimbangkan aspek-aspek yang berkaitan dengan keselamatan seperti peraturan kebakaran, rute evakuasi, dan rencana tanggap darurat.
8. Biaya & Anggaran: Desain kantor harus mempertimbangkan anggaran untuk memastikan keseimbangan antara biaya dan fungsionalitas. Rencana desain yang dijalankan dengan baik dapat menghasilkan penghematan biaya dalam jangka panjang.
Tanggal penerbitan: