Een duurzaamheidsplan wordt doorgaans in verschillende stappen opgesteld:
1. Beoordeel de huidige situatie: Bepaal de basisvoorwaarden door de huidige operaties, activiteiten en effecten van de organisatie te evalueren.
2. Definieer doelen: Identificeer de duurzaamheidsdoelen en doelstellingen van de organisatie.
3. Voer onderzoek uit: Verzamel informatie over best practices, benchmarks en standaarden die relevant zijn voor de branche of sector van de organisatie.
4. Betrek belanghebbenden: overleg met belanghebbenden, waaronder werknemers, klanten, leveranciers en leden van de gemeenschap, om input en ondersteuning te verzamelen.
5. Ontwikkel een actieplan: stel een gedetailleerd stappenplan op met specifieke activiteiten, tijdlijnen en verantwoordelijke partijen waarmee de organisatie haar duurzaamheidsdoelstellingen kan behalen.
6. Voer het plan uit: Voer het duurzaamheidsplan uit, bewaak de voortgang en pas de strategieën waar nodig aan.
7. Volg en rapporteer de voortgang: stel prestatie-indicatoren vast, verzamel gegevens en communiceer de voortgang met belanghebbenden door middel van regelmatige rapportage en communicatie.
8. Voortdurend verbeteren: evalueer het plan jaarlijks om de voortgang in de richting van duurzaamheidsdoelen te beoordelen, om feedback van belanghebbenden te vragen en kansen voor verbetering te identificeren.
Publicatie datum: