1. Gebrek aan functionaliteit: Minimalistisch kantoorontwerp mag functionaliteit niet opofferen. Zorg ervoor dat de basisbehoeften van het kantoor, zoals opslag, zitplaatsen en verlichting, toereikend zijn. Zonder de juiste functionaliteit kan een minimalistisch ontwerp snel frustrerend en inefficiënt worden.
2. Te extreem gaan: hoewel minimalisme de nadruk legt op eenvoud, betekent dit niet dat er geen stijl is. Te extreem gaan met een minimalistisch ontwerp kan een omgeving creëren die steriel, onuitnodigend en onproductief is. Een goed minimalistisch kantoorontwerp combineert functionaliteit met esthetiek.
3. Comfort negeren: Een minimalistisch kantoorontwerp mag comfort niet over het hoofd zien. Werknemers brengen veel tijd door op het werk en hun werkruimte moet comfortabel zijn om die uren door te brengen. Investeer in comfortabele stoelen, kwaliteitsverlichting en ergonomische bureaus om werknemers gezond en gelukkig te houden.
4. Gebrek aan personalisatie: hoewel minimalistisch design de nadruk legt op eenvoud, heeft iedereen een andere voorkeur voor personalisatie. Persoonlijke accenten, zoals planten, foto's of andere decoratie, kunnen een uitnodigende en comfortabelere werkruimte creëren.
5. Slechte verlichting: goede verlichting is essentieel voor de productiviteit en het welzijn van werknemers. Minimalistische kantoorontwerpen hebben meestal veel natuurlijk licht, maar er kunnen extra lichtbronnen nodig zijn om de juiste verlichtingsniveaus te behouden, vooral tijdens donkere wintermaanden.
Publicatie datum: