Ontwerpers kunnen ervoor zorgen dat hun ontwerpen de rechten en waardigheid van werknemers in wereldwijde toeleveringsketens bevorderen door deze richtlijnen te volgen:
1. Onderzoek en begrijp toeleveringsketens: ontwerpers moeten ervoor zorgen dat ze een uitgebreid begrip hebben van de toeleveringsketens waarmee ze werken. Dit omvat onderzoek naar de inkoop van grondstoffen, productieprocessen en arbeidspraktijken om potentiële risico's en uitdagingen te identificeren.
2. Werk samen met ethische leveranciers: ontwerpers moeten actief op zoek gaan naar leveranciers die zich sterk inzetten voor de rechten en waardigheid van werknemers. Dit kan worden bereikt door audits uit te voeren, certificeringen te verifiëren en partnerschappen aan te gaan met leveranciers die zich houden aan internationale arbeidsnormen.
3. Ontwerp voor transparantie: ontwerpers kunnen de rechten van werknemers bevorderen door ontwerpen te maken die transparantie in de hele toeleveringsketen integreren. Dit kan het gebruik van traceerbare materialen omvatten, het verstrekken van duidelijke informatie over de oorsprong van elk onderdeel en het bevorderen van transparantie in productieprocessen.
4. Bevorder eerlijke arbeidspraktijken: ontwerpers moeten pleiten voor eerlijke arbeidspraktijken in hun ontwerpen. Dit houdt in dat rekening wordt gehouden met de gevolgen voor werknemers en dat wordt gezorgd voor eerlijke lonen, veilige werkomstandigheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Om dit te bereiken is samenwerking met leveranciers die ethische arbeidspraktijken hanteren cruciaal.
5. Ontwerp voor een lange levensduur en duurzaamheid: ontwerpers kunnen bijdragen aan de rechten van werknemers door producten te maken die lang meegaan, waardoor de behoefte aan constante productie en de daarmee gepaard gaande druk op werknemers wordt verminderd. Door het concept van "slow fashion" en duurzame ontwerppraktijken te promoten, kan het uitbuitende karakter van toeleveringsketens voor fast fashion worden verminderd.
6. Voorlichting en bewustmaking: ontwerpers kunnen hun platform gebruiken om consumenten voor te lichten en de aandacht te vestigen op kwesties met betrekking tot de rechten van werknemers. Dit kan worden gedaan door middel van marketingcampagnes, samenwerkingen met belangengroepen en het verstrekken van informatie over de leveranciers die voor elk product worden gebruikt.
7. Werk samen met belanghebbenden: ontwerpers moeten zich actief engageren en samenwerken met belanghebbenden zoals werknemersverenigingen, arbeidsrechtenorganisaties en vakbonden. Door deze groepen bij het ontwerpproces te betrekken, kunnen ontwerpers ervoor zorgen dat rekening wordt gehouden met de perspectieven en behoeften van werknemers en dat ontwerpen hun rechten en waardigheid bevorderen.
8. Voortdurend beoordelen en verbeteren: ontwerpers moeten zich ertoe verbinden hun toeleveringsketenpraktijken voortdurend te beoordelen en te verbeteren. Regelmatige audits, transparantierapporten en feedback van werknemers kunnen helpen bij het identificeren van verbeterpunten en ervoor zorgen dat ontwerpen evolueren om de rechten en waardigheid van werknemers beter te bevorderen.
Publicatie datum: